この度資生堂のカンガルースタッフに内定した者です。もうすぐ研修が始まるのですが、その後の店頭OJTなどについてカンガルースタッフ経験者の方、もしくは実際にKSについてご存じの方に質問させていただきます。
(1)研修は一日かけて行うと思うのですが、OJTも同じ時間でしたか?
(2)その際、OJTを行う店舗はいつごろ決まりましたか?
(3)OJTを行った店舗がそのまま配属先となりましたか?
(4)研修、OJTの後、内定取り消し、となることはありましたか?もしくは身近でそのような方はいらっしゃいましたか?(もちろんよほど態度が悪いなどの場合は別として。)
回答ぜひよろしくお願いします。
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