![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?8acaa2e)
質問させて頂きます。
当社では、執行役員制度を採用しております。今回質問させて頂きたいのが執行役員(使用人)の給与が取締役より月額10万円程度多い場合、税務上、本当は役員じゃないの?意図的に損金経理を行なっているのではないか?と指摘されてしまうのではないかと心配しています。
当社の執行役員規程を見ても使用人として業務執行を行なうのみ等云々と明記されており、その中で執行役員に重要な業務責任と役割分担・責任を明確にするため専務執行役員、常務執行役員を設けることができるとなっており、その給与の限度額が取締役役員規程の報酬限度額が専務取締役より月額で10万ほど多くなっています。
取締役の報酬は、株主総会か定款により限度額を決定しますが、執行役員の給与は、取締役会により限度額を設定をしますし、取締役の役割と執行役員の役割が違うのだから何となく良いような気がしますが・・・
当社では、事前確定給与届を取締役の人だけ税務署に提出していますが、執行役員の給与が高いとなれば”みなし役員”と指摘されそうなので、事前確定給与届を提出しなければならないのでしょうか?
当社は、同族会社ではありません。
A 回答 (1件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.1
- 回答日時:
給与額について税務署から質問された場合に給与が高い理由を明確に答えられれば全く問題ありません。
技術系の会社における「フェロー」が平社員なのに代表者より給料が高いということはそう珍しいことではありません。
要は、その給料を払ってでも会社にいてもらう価値があるという判断が妥当かどうかということです。
経営再建中のJALの代取の給料を一部のパイロットより低く設定していたなんていうことが話題になったりもしましたね。
業務の遂行上、この人がいないと会社が止まってしまうんです。という人にいくら支払ってもそれは税務署の関知する所ではありません。また、役員報酬と違って使用人の執行役員ですと、期中に給与額の変動があってもおかしくありません。
ですから事前確定給与届けも不要と考えられます。
この辺は税務署・・・・というより担当官によって違う判断もありえますので、事前に確認して回答を回答者の名前と一緒にメモっておくと良いでしょう。
ご参考になれば。
回答ありがとうございます。お礼申し上げます。
私が勤めている業界は閉鎖的なもので他の業種の会社が一体どうなっているのかわからないし、知ろうともしない業種ですから助かります。
JALの話題は全く知らなかったです。勉強不足でしたすみませn。
なるほど技術系の会社ではそういう事が起きる可能性があるということですね。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 人事・法務・広報 会社法第363条の2項 の、業務を執行する取締役 じゃない取締役は何をするのか。 1 2023/03/08 13:19
- 会社経営 会社で専務執行役員や常務執行役員ってのがありますが、取締役を兼任していなければ専務や常務でも執行役員 1 2023/05/28 20:43
- 会社経営 執行役員は役員ではなく、取締役の部下ですが、専務執行役員や常務執行役員も取締役の部下なんでしょうか? 1 2022/08/08 18:19
- 人事・法務・広報 会社法363条1項2号 業務執行取締役 じゃない取締役 2 2023/03/07 00:37
- その他(暮らし・生活・行事) 放置 乗客 最大で10時間 3 2023/01/26 07:40
- 人事・法務・広報 使用人兼務役員の有給 3 2022/09/13 08:35
- 会社経営 会社役員ですが雇用保険加入が出来るのですか? 1 2023/06/19 00:54
- 公認会計士・税理士 会計限定監査役(司法書士試験関連) 3 2022/06/20 17:25
- その他(ビジネススキル・経営ノウハウ) 再就職の定義 2 2023/02/26 16:05
- 人事・法務・広報 父親が会社で常務執行役員から取締役に昇進したんですが常務から一般の取締役に降格したように思えるんです 1 2022/10/07 18:28
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
退職金は給与から積み立てられ...
-
JV会計のパートナーの仕訳を...
-
専務にコンサルタント料を払え...
-
受け入れた出向者は、従業員数...
-
給与受領証明書の書き方について。
-
給料は誰が決めるのでしょか?
-
社員の弁当代(天引き)の仕訳...
-
スーツを購入した時の領収書
-
給料の金額を人に言わないのは...
-
給与が遅れた場合の源泉の支払...
-
副業でデリヘルのドライバ
-
偶然同僚の給料明細を見てしま...
-
入社手続きにおける「国保」「...
-
費用
-
執行役員の給与が取締役より高...
-
月末締め翌月払いの給与源泉に...
-
就職して最初の給与がもらえる...
-
社員旅行の補助金について
-
食事代の勘定科目
-
決算月の給与未払費用の仕訳を...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
受け入れた出向者は、従業員数...
-
給料の金額を人に言わないのは...
-
JV会計のパートナーの仕訳を...
-
決算月の給与未払費用の仕訳を...
-
社員の弁当代(天引き)の仕訳...
-
住民税の処理について教えてほ...
-
退職金は給与から積み立てられ...
-
給料は誰が決めるのでしょか?
-
スーツを購入した時の領収書
-
月末締め翌月払いの給与源泉に...
-
医療費用を会社が負担する場合...
-
住民税の氏名変更について質問...
-
始末書(給与差押)について
-
遅刻・早退と有給消化について
-
役員報酬なんですが・・・
-
給与受領証明書の書き方について。
-
なんで給料は、20日締め、2...
-
費用
-
【社員の講師料、源泉徴収の処...
-
業績優秀者等への褒賞金の会計...
おすすめ情報