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No.4ベストアンサー
- 回答日時:
企業人事歴20年の者です。
社労士経験はプラス評価にはなりえますが、あくまでも実務経験が優先される(実務経験が前提となる)ことが多いですね。
質問文だけでは貴方のこと分からないことだらけですので何とも言えませんが、月収25万円以上の就職ができる可能性はあると思います(大卒で、職歴もあり、社労士資格もありますので)。ただ、こだわりすぎると就職決定まで長くかかるような気がしますし、給与だけで会社を決めてしまうリスクも伴います。
私は希望額25万円で就職活動していいと思いますが、できれば20万円ぐらいからで考えておいた方がいいように思います。20万円だと新卒初任給並みですので、貴方にとっては屈辱かも知れませんが。そこで、高く評価されるように頑張ることがまず大切です。ただ、単に貴方が頑張るだけでなく、貴方が頑張れる環境であるかの見極めも大切です。(環境は重要ですよ)
高い評価を得ることで給与を上げてもらう、または、上げてもらえない場合、もう一度転職するという選択はあると思います。ただし、次の転職は「疲れた」とか「限界を感じた」ことを理由にするのではなく、自分をもっと高く買ってもらうための転職ですね。
今回の就職は「次に高く買ってもらうための経験を積む場」という割り切りで、月収25万円未満でも可としておいた方がいいように思います。大切なことは、貴方の頑張りは勿論ですが、貴方が成長できる環境だと思います。極端に言えば、25万円貰えるけど環境劣悪な会社より、20万円だけど自己成長が期待できる会社の方が買いだと思います。
良い就職ができますように。
ありがとうございます。
自分の未熟さに恥ずかしい限りでしたか、回答者様の優しいお言葉に救われました。
私のような経歴で雇っていただけて20万円もいただけるなら、本当にありがたいことです。
さっそく就職活動しようと思います。
本当にありがとうございました。
No.3
- 回答日時:
雇用形態には拘ったほうがいいです。
あとでぶーぶー言うの目に見えてますから。小売ってなんですか?
20代後半女性で既婚でいいのですか?
(この辺を書くのがマナーだと思いますよ)
事務の弱いITベンチャーとか社労士事務所なんかだとありそうですね。
通常20万前後でのスタートですね。
初任給にはさほどこだわらず、中長期で稼げるようになる方がいいかと思います
(大した職歴が無い人を好条件で雇う企業はだいたいウラがあります)
30代前半、既婚女性です。
ちゃんと書かず、大変失礼なことをしてしまいました。申し訳ありません。
このような失礼な振る舞いにも関わらず、ご回答いただきありがとうございました。
就職活動の参考にさせていただきます。
本当にありがとうございました。
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