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現在、就職先を探している者です。
ここ数ヶ月で、20社くらいに写真付き履歴書を郵送していました。
私はFacebookをやっていませんが突然、Facebookをやっている友人から連絡があり「いつ登録したの?」と訊かれ、私は「まさか?」と思い驚きました。
試しに、架空の名前でFacebookに登録して自分のプロフィールが本当に登録されていたのか確認してみると、履歴書に貼った写真や自己紹介などが本当にありました。
原因は私が応募したどこかのブラック企業がやったか情報漏えいによって更に誰かがしでかしたことかは分かりませんが、どうしたら削除してもらえるのでしょうか?
また、私は法律関連に素人ですが、削除するしないに拘らず、法的に登録した人を特定して罰することはどうなのでしょうか?

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A 回答 (6件)

>日本のサイバー犯罪対策として知られる警察体制は、警察庁によるサイバーポリス、都道府県警察本部のサイバー犯罪対策室、警視庁コンピュータ犯罪捜査官、警視庁ハイテク犯罪テクニカルオフィサーなど。


Wikipediaより。

警察庁 サイバー犯罪対策
http://www.npa.go.jp/cyber/

オレオレ詐欺などと同じく、全国にまたがる犯罪の芽を摘む必要性が出ることかもしれません。
誰に何の得があって就職用の履歴書の写真や文面の一部をFacebookに本人に成り代わって登録するのか理解できません。

Facebookは実名登録必須の大変危険なサイトです。
かつて”同窓会支援サイト -ゆびとま-(この指とまれ!)”が暴力団に利用されたことがありました。
実名登録制で大量の生きた個人情報が集まれば悪用する方法はいくらでも思いつきます。

他のSNSと同じように甘く考えている人が多いことが私には信じられません。
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このような事態になった時は、まず先んず、関係者は全て疑うべきです。


そこから冷静に、確証ある事柄で判断していきます。

こちらとしては、ご質問の文面からしか判断できませんが、
「履歴書に貼った写真」であれば、郵送された履歴書をスキャンしていると思われますが、
そうなるとやはり、実際に郵送した履歴書を所持している
その20社のどこかが関係しているであろうと絞られてきます。
(郵送物を抜き取られたとか、配達員がイタズラしたなどの不確定要素はありますが…)

この段階では、その20社へ片っ端から電話した所で
自社に身に覚えがあろうと無かろうと、あまりラチが明かないと思われます。
なぜなら、
・何らかの過失でスキャンデータが漏洩した場合
 →誠実な対応をしている会社なら、とっくに漏洩した履歴書の主へ連絡を行っている。
 →漏洩にまだ気付いていないだけなら、まだ望みはある。
  内部調査を行った上で過失が見つかった場合、何らかの対策をして頂ける可能性が。
  (※恐らくこれが救いようのある唯一のケース)
・悪意を持って意図的に漏洩した場合(会社ぐるみ)
 →そんなことを会社ぐるみでしているなら、聞かれても知らん顔。
・悪意を持って意図的に漏洩した場合(従業員が勝手に)
 →会社はそもそも知らないから聞いても意味がない。
 →自社に疑いの目を向けて誠実に内部調査をやるような会社であれば、
  そもそも個人情報の取り扱いは厳重だから、このような事故は起こりづらい(楽観的ですが)
 →電話を受けたのが当の従業員であればなおさら知らん顔。

ここまでが、対郵送先会社への行動です。
(No2の方の御回答とかぶりますが)

そして、これとは別に、
調査および、今以上の拡散を防止するためには、
Facebookおよびプロバイダ側への対策も必要ですが、
それについては、No.3の方の御回答をご参照下さい。

言いたかったのは、
・履歴書を郵送した会社の個人データ漏洩
・Facebookおよびプロバイダの管理義務
この2点は、行動の際に別々にお考え下さいという事です。
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義兄が転職活動中に知らないところから、連絡が来るようになり、件数が増える一方で怪しくなり、調べると履歴書が流出していました。


腐った企業には、いなくなっていただきましょう。
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> どうしたら削除してもらえるのでしょうか?



Facebookのサービス内で対応する場合は、

なりすましプロフィールの情報申請 | Facebook
http://ja-jp.facebook.com/help/contact_us.php?id …

から申告を行ないます。
当人からの申告である事を確認するために、免許証の画像などをアップロードする必要があります。


> また、私は法律関連に素人ですが、削除するしないに拘らず、法的に登録した人を特定して罰することはどうなのでしょうか?

基本的には、削除されれば問題解決で、それ以上どうこうする必要は無くなります。

違反申告や削除申請しても執拗に繰り返されるとか、重篤なプライバシーに関する内容を開示されて精神的苦痛を被ったとかであれば、
・そういう事が原因で眠れない、イライラする、仕事や勉強が手につかないとかでしたら、お気軽に心療内科で診察を受けるのが良いです。
 専門の医師に相談したり、簡単なお薬でぐっすり眠れればラッキーです。
 その際の診療の記録、治療の実績、診断書があると、精神的苦痛を主張しやすくなります。
・プロバイダ責任制限法に基づいたプライバシー侵害情報の発信停止の請求、書き込み者情報の開示請求を行います。

プロバイダ責任制限法関連情報Webサイト
http://www.isplaw.jp/

・直接そういう事止めるように請求したが、改善しない経緯の記録なんかがあれば、警察なんかも被害届を受理しやすくなります。
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履歴書を送付した会社全部に対し確認、全社やってないというなら法的措置を執るしか無いですね。


個人情報保護法違反で有り、やらかした会社は処罰されます。
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この回答へのお礼

やはり罰則はあるんですね。
自白する人はいないかもしれませんが、応募会社の情報や採用担当名を公開している会社は控えてあるので連絡してみます。
しかし、本当にこういうブラック会社ってあるんですね・・・。未だに信じられません。
回答有難うございました。

お礼日時:2012/04/22 20:26

酷い話ですね。

心中、お察しします。

facebookではプライバシーポリシーや規約があるようですから、
削除してもらえる可能性は高いでしょう。
ただ私の環境からfacebookのヘルプにある
なりすましアカウントのページが日本語で見れませんでした。
日本法人があるわけではないでしょうから、
色々、面倒な部分があると思います。

罰するには証拠を掴む必要があります。
個人で請求するには限界があるので、
警察に届けを出して任せましょう。
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この回答へのお礼

Facebookのヘルプ→プライバシーから運営に通報できるようなので、試してみます(本名は犯人に登録されているので架空名からではありますが・・・)。
あと、こんなことは考えたくないのですが教えてくれた友人とブラック会社が何か関係がないとも考えれないようになってきましたので念押しで友人に連絡を取ってみます・・・。
警察にもダメもとで相談と、あとFacebookで応募した会社や面接官の名前なども検索してみようと思います。
回答ありがとうございました。

お礼日時:2012/04/22 20:22

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履歴書を送りましたが、やはり面接を受けるのを辞めようと思い、
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Aベストアンサー

他人の履歴書をどんなことに利用すると考えますか?履歴書を返却しない場合は、採用の合否に関係なく保存する場合と、廃棄処分する場合がありますが、どうするかは、担当者や会社の方針次第です。心配はご無用です。

Q個人情報を晒された場合の対処法は?

 ある掲示板にて、個人情報を晒されてしまいました。

 名字とメアドとプロフを晒された上、口に出せないような誹謗中傷がされていました。捏造が多く交ざった誹謗中傷です。その掲示板に立っているあちこちのスレッドに書かれていました。

 情報を晒した人間のことは、少しですが知っています。名字も知っています(私が偽名を教えられた可能性もありますが)。

 何故情報を晒した人間が誰か分かるかというと、私がその人間に教えた情報が漏れなく書かれていたからです。

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 ここからが質問なのですが、相手のIPアドレスが分かったこの状況で、

1個人情報を晒されたというだけで、プロバイダに相手の氏名、住所などの情報開示を請求できるのか?請求して教えてもらえるのか?

2プロバイダからその人間に相応の罰は与えられるのか? (契約解除とか・・・)

3他に何かできることはあるのか? (例えば相手の通う大学は知っているのですが、大学に通報しても何にもなりませんかね…。)


以上の3つが質問です。

とにかく相手にそれ相応の罰が与えられないと気がすみません。(アクセス遮断程度は手ぬるいと思っています。他のIPからいくらでも書き込みできますし)

他にもご意見などありましたらよろしくお願いいたします。

 ある掲示板にて、個人情報を晒されてしまいました。

 名字とメアドとプロフを晒された上、口に出せないような誹謗中傷がされていました。捏造が多く交ざった誹謗中傷です。その掲示板に立っているあちこちのスレッドに書かれていました。

 情報を晒した人間のことは、少しですが知っています。名字も知っています(私が偽名を教えられた可能性もありますが)。

 何故情報を晒した人間が誰か分かるかというと、私がその人間に教えた情報が漏れなく書かれていたからです。

 早速、掲示板運営者の...続きを読む

Aベストアンサー

>証拠の保存というのは、誹謗中傷の書き込みと書き込み日時、IPを保存しておけばよいのでしょうか?

はい、その通りです。できるなら、そのページをブラウザから保存する
か、当該個所をPrtScnSysRqキーを押してペイントで保存しておくこと
です。

大学への通報ですが、もう個人情報が数か所にわたりさらされて
いますので、できれば警察、なければ当該学校の代表番号がいい
と思います。
メールだと取り合っていただけないので電話で直接か、
1番良いのは警察か大学に直接行かれて、証拠を見せて状況が
いかに深刻かを見てもらうことでしょう。そして、本人に
この件の情報を知ってもらうことはできないかも相談して下さい。
とりあえず、本人に知ってもらわないことには話が進まないと思います。

全国のサイバー犯罪相談窓口
http://www.npa.go.jp/cyber/soudan.htm

Q夫が部落出身である可能性が高いです

悔しくて夜も眠れずこちらに辿り着きました。
(理解していただきたいので内容が細かく、長いです。申し訳ありません。)
出会った当時私は学生で、夫は県外の人間でしたが仕事の為に都心部に移り住んでいました。
結婚して4年です。子供が一人います。
夫が実家近くに転職したので、今は夫の実家の近くに住んでいます。
私は3人姉妹の末っ子で、父が中学生のときに亡くなったので母親に育てられましたが、祖父母が会社を経営していたので何一つ不自由なく育ちました。
出会った当時、夫は実家にルートセールスで度々来ていました。
母は時々物を買っていて、私と知り合う2年前から夫を知っていました。
その間、彼氏がいなかった私の写真を見せていたのは知っています。よく母から、「面白いお兄さんがいて○○(私)に会ってみたいと言っているけれど、どうする?」と言われており、その一年後に初めて3人で食事に行きました。
付き合いはそこからです。
付きあってから度々悩まされたのは、他人に対して暴言を吐いたり道路の真ん中で車を止めて怒ったりすることでした。
(先日も駐車場の枠外にとめていた車の人に暴力団のような言葉を吐いていたので知らない顔をして子どもと逃げました。)
私にも暴言や暴力(年に数回)があり、何度も別れようと思ってきました。
しかし、夫にも優しい所があり、初めての人でしたので夫がすべてだという気持ちがあり、結局結婚に至りました。
何かがおかしいと思ってきたのは結婚してからのことです。
毎週夫の実家に行くごとに義父母から親戚の職業を耳にしてきましたが所謂部落の方が多い職業についており、部落の方と結婚している人がとても多いのです。
また、義父は自営業をしていますが暴力と酒癖が悪く部屋中のものを壊したり、年に数回は義母の顔にあざができるほど殴るので本当に恐ろしいです。
本人たちの口から「部落」という言葉は結婚してからは何度となく聞いていますが、自分たちは違うというニュアンスで話してきます。
差別があるから夫のいとこは子供をつくらないし、結婚もしないとも聞かされてきました。
私が少し調べた結果は義父が部落出身のようです。
調べるきっかけとなったのは私の職場に夫がやくざまがいの電話をしてきたことでした。
それは、私の仕事用携帯に職場の男性のアドレスがあっただけのことでした。私的なメールは一切しておらず、上司から同僚まで全ての電話番号とアドレスが入っています。
夫はそれを浮気だと勘違いして、会社に怒鳴りこみの電話をしてきました。しかも妊娠初期の事でした。
その後出産の為辞めることとなりましたが、会社の上司から夫のことをかなり詳しく聞かれた上でそれとなく言われました。
本当にショックで血の気が引きました。
その後、義父母や夫がよく口にする地区をネットで検索してみると、全て部落に当てはまる地区で自分が住んでいる地区も昔はそうだったと知りました。
本当にショックでした。
冒頭に「悔しい」と書いたのは騙されたと感じるからです。
結婚前に夫の性格や暴力のことで母や親戚から反対されながらも結婚を選んだのは私です。
でも、墓場まで持って行こうとした夫が許せません。
私に話していたら結婚は迷ったかもしれない。
でもきっと結婚していたと思うんです。
それなのに純粋な気持ちでずっと夫を思ってきたのに隠し通そうとしている夫は裏切り者です。大嘘つきです。
夫を許せません。
結婚するまでは部落の人がいるのかどうかも知りませんでした。そして、部落が何かもよくわかりませんでした。
しかし、少しずつ勉強したり地区や周りの人間を見ていく中で分かったことがあります。それは差別する人間だけが悪いのではなく、差別される側にも問題があるということです。
義父や夫の親戚の会話は人間の血が通っていなくて、私にはとても理解ができません。酷い言い方かも知れませんが、気が狂いそうになるほど見ず知らずの他人を悪く言ったり暴言を吐きます。
私が言われることもあります。
今、人生にとても悩んでいます。こどもが小さいので母子家庭は厳しいかもしれませんが、穏やかな暮らしがしたいです。
夫とも義父母とも一切の縁を切ってこの土地からも逃れたい・・普通の考えをした人間と関わりあって生きたい。これが正直な気持ちです。
簡単にはいきませんが、何も考えずに生活しようとしても夫や義父が何か言動を起こす度にうんざりしている自分がいます。
まとまりの無い文章ですみません。
経験談やアドバイスなど、皆さんの考えをお聞かせ下さい。
どうぞ宜しくお願い致します。
最後まで読んで下さってありがとうございました。

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Aベストアンサー

難しい問題ですね。 差別する事はいけない事だと倫理を
説いても、実際にはいろんな形で区別されている事も事実。

自分がその立場に立った時に、つゆほども気にせず過ごせるか?
と聞かれると自信がありません。

普通に・・・・と言う気持はよくわかります。

昨今は、まだ昔ほどの差別はないにしても、中には未だに
違った目で見る人がまだまだいる事も確かです。

そのうえ、いろんな事件が世間を騒がせますから、この事が
表だって知られるようになれば、なにがしかの弊害はあるやも
しれませんしね。

この事案からまったくかけ離れた所で生活している物が
当事者に対して簡単に「差別はいけません」とは言い難いです。

関わった物の苦しみは関わった者しか分かりませんね。

輪の中に身を置くという事で、私は単なる個人の人格だけの
問題でもない気がします。

生活の環境と言う物は、個人の主観に大きく影響します。

周りを取り囲む人々が同じ価値観で接してくれば、少なからず
感化されますからね。

さて、問題は今後ですよね。
離婚されるなら身を隠す必要があると思いますよ。

今までの言動・行動を見ても旦那様自身がこの事をかさに
人を威圧する性格が見受けられます。
そういう境遇が持たしたら性格かもしれませんが、実際問題
多少危険である事は覚悟する必要があると思います。

出来れば御実家のご両親にもきちんと相談されて、考えうる
対応を模索しておく必要があると思います。

それでも先を考えれば、行動する価値は十二分にあると思います。
今は×1も珍しくありません。
心穏やかな生活が迎えられると良いですね。

難しい問題ですね。 差別する事はいけない事だと倫理を
説いても、実際にはいろんな形で区別されている事も事実。

自分がその立場に立った時に、つゆほども気にせず過ごせるか?
と聞かれると自信がありません。

普通に・・・・と言う気持はよくわかります。

昨今は、まだ昔ほどの差別はないにしても、中には未だに
違った目で見る人がまだまだいる事も確かです。

そのうえ、いろんな事件が世間を騒がせますから、この事が
表だって知られるようになれば、なにがしかの弊害はあるやも
しれませ...続きを読む


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