退職願の退職日付けについて

現在会社員の者です。

転職活動をしており、次の転職先から内定をもらい現在の会社と退職交渉中です。

無事退職交渉も順調に進み、11月30日で退職する事になりました。
転職先にもその事を伝え、12月1日付で転職先に入社予定です。

ここで現在の会社に退職願いを提出する様に促されたのですが、退職願いの退職日付けを12月1日付けにする様に言われ困っています。

(1)　何故11月30日退職なのに12月1日付けで提出しなければならないのか？

(2)　12月1日付での退職となった場合、12月1日までは現在の会社に勤めているという事になり、転職先の入社日と重なるので、二重に勤める事になりませんか？


以上、人事にお詳しい方がいればご教示願います。

No.1 ベストアンサー 回答者： yokohamahope 回答日時： 2012/10/17 14:46

(1)退職日付を12月1日付けにしなさいと言うことは、退職日は11月30日ではなく12月1日ということです。

理由は会社に聞かないと分かりません。

(2)二重に勤めることになりますので回避しなければなりません。入社日を12月2日にならないか交渉しましょう。

この回答へのお礼

やはり、退職日が12月1日になるようですね。
再度確認を取り、二重勤めはならない様に注意します。
ありがとうございました。

お礼日時：2012/10/17 21:05