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社長との言い争い(いわゆるしょうもない口喧嘩)の流れの中で、退職することを決意した場合、自己都合で退職になるのか、会社都合になるのかを知りたいです。

具体的には、

社長「お前みたいに、XXXができないやつは、辞めてもらいたいと思っとるんだ」

私「わかりました。では、辞めます。」

という流れです。ちなみに録音はしてません。


こういうパターンの場合、自己都合による退職なのか、会社都合による退職なのか、一般的にはどちらとして判定されるのでしょうか?


よろしくお願いします。

A 回答 (11件中11~11件)

「辞めてもらいたいと思っとるんだ」に対して、「わかりました。

では、辞めます。」なら、自己都合による退職です。

会社都合による退職にしてもらいたかったら、会社に会社都合による退職でお願いしましょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。
勉強になりました。

お礼日時:2013/01/16 22:48

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