悪条件ですが。

創業55年の零細会社。社会保険は最近加入するようになったらしいです。 従業員の出入りも半端じゃ無く激しく全員低年収。勤続22年の肩書工場長の年収が320万。 退職金は無し。
週休2日で残業は無し。従業員同士の仲は良いらしいんですが社長がワンマンのドケチ。 ここまで調べました。
○週休2日残業無しと従業員には悪そうな人はいなそう。
×低年収で社長はワンマンのドケチ 福利厚生も心配。
無理してこんな会社を選ぶ必要は無いでしょうか？

No.6 回答者： BC81 回答日時： 2013/04/24 11:52

調べた？

別の質問によれば質問者は中の人でしょ。もう選んでますよね。

No.5 回答者： miku9000 回答日時： 2013/04/23 18:46

今、仕事はされてるのかしら？

もし仕事をしているのなら、ここはちょっと悪条件かもしれないので、次を探した方がいいかも。
逆に現在無職なら、思い切って飛び込んでみたらどうでしょう？社長がワンマン、小さい会社って、社長に気に入られたら結構居心地よかったりもしますよ。

No.4 回答者： noname#177845 回答日時： 2013/04/23 17:58

工場長が３２０万。

。。夢が無いね。。。

No.3 回答者： iess8255 回答日時： 2013/04/23 17:23

現在失業中で　他に就職先がないなら収入ゼロよりはマシだと思って勤める。

そして、よりよい就職先が見つかったら　遠慮なく辞める　こんなところだろう。
でも、５５年も続く会社は　経営者は　良くも悪くも　それなりの人物だと思うよ・・。ワンマンは当り前だし　どケチ＝無駄な出費の抑制かもしれないだろう　社員の待遇を良くし過ぎて潰れることだってあるんだから

No.2 回答者： ura235 回答日時： 2013/04/23 15:44

勤続22年の肩書工場長の年収が320万。

退職金は無し。＞＞＞ここだけで論外ですね。

No.1 回答者： yukimamire-com 回答日時： 2013/04/23 15:42

＞無理してこんな会社を選ぶ必要は無いでしょうか？

その通り。他にあるならそのほうがいいでしょう。

入社する前から
＞×低年収で社長はワンマンのドケチ 福利厚生も心配。
こんなことを考えるようでは、
あなたはたとえ能力があっても発揮できません。
モチベーションが保てません。

ふつうは入社前って、不安もあっても結構期待もあって
((o(^-^)o))わくわくするものです。
そんなさめた目で見て入られても向こうも迷惑でしょう。

中小企業の社長などほとんどワンマン、ケチは堅実である証拠。
何より創業55年はいい加減な会社ではありません。