職場で個人情報を盗み見る人

Question

最近、新しい職場のオープニングスタッフとして入ったのですが
私以外に、同じように同期として入った男性（３３）がいます。
その人の行動がやばいので、気持ち悪くなりました。

上司が私の個人情報（住所とか年齢、その他重要事項）の書類を
持っていたんです。
で、それを上記の３３歳の男性がじっと見てたんです。

で、私が嫌だなあと思って、上司にそれとなく言ったのだけど、
上司はわかってくれず…そのまま見える状態にしてたんです。

で、３３歳の男が、ちらっと見るだけでなく、
ずっとそれを確かめるように見ていて、
上司がいなくなった後に、

私に話しかけてきたんです。

「〇〇に住んでるんですか～。僕は□□に住んでるんですよ。
結構近いですね。家族構成は〇〇ですか～」

って……。

私は女性で、まだ知らない、どういう人かもわからない人に
勝手に住所等を知られて、気持ち悪いと思いました。

私から住所を言ったとか、
相手に聞かれて話した形で知るのならいいんです。
でも、相手はそうじゃない。勝手に盗み見て、
それを話題に話しかけてきて。

デリカシーがないのかなって思います。
私だって、住所を誰にでも教えるわけではないのに、
相手がどういう人かわかったうえで教える方だから、
今回の件で、かなりドン引きしています。

今の世の中、ストーカー事件も多発していますし、
安易に個人情報を、よく知りもしない男性に教えるのは
どうかなと思いますし。

上記の男についてどう思われますか？

また、これから同じ職場で働くのが、
とても憂鬱です。
この人とはあまり関わりたくないのですが、
今後、どのように接すればいいでしょうか？

できれば携帯の連絡先も教えたくありません。
（シフトの休みの交換とかそういう理由があったのだとしても…）

教えたくない事をストレートに言うと、同じ職場の人間として
うまくいかないかなとも思うし、何かうまい口実はないかと
悩んでいます。

上手な断り方はありますか？

※上記の３３歳の男性の住んでる土地なんですが、
私の地元でいう「あまりよくない土地」に住んでるっぽいです。
周りから「あそこは怖いから近づいたらダメ」と言われるような
場所です。

これもこの人に対して、引っかかってる部分です。
みなさんのご意見をお願いします。

ta_kuchan · Accepted Answer

相手に教えたくないなら　教えなきゃ良いよ。

別に同じ職場であろうが教えなきゃいけない理由はない。

シフトに関しては事前にきちんと打ち合わせすれば良いだけ。

従業員名簿とかないのかな？
あれば必然的に知られると思うけど・・・

yonesan · Answer

天気と住所と家族構成は付き合いが浅い人との話題の定番です。
履歴書を見られなかったとしても近いうちに聞かれたと思いますよ。
今後も配置換えや転職の度に聞かれるでしょうね。
付き合いの浅い相手を警戒しているのはお互い様。いちいち気にしないことです。

上司の対応は大問題ですね。
上司に言ってもダメなら上司の上司または人事に相談。

私は
>できれば携帯の連絡先も教えたくありません。
こちらの方が気になりました。

上司や同僚に教えたくないということかな？
それとも会社に教えたくないということ？

災害時や無断欠勤が続いたときに安否確認も出来ないようでは会社として問題です。
連絡さえつけば携帯電話でなくとも構いなせんが、会社には何かしらの連絡方法を知らせる必要はあるでしょう。

>（シフトの休みの交換とかそういう理由があったのだとしても…）
上司や同僚に教えなくても法的には問題ありません。
ですが会社からすれば急ぎの連絡が出来ない人に重要な仕事は任せられません。
同僚も信用されていないと感じるでしょう。
よって連絡先を教えられないような人は出世もしないし給料も上がりません。
リスクを取らずに成果は得られないこと承知の上で、連絡先を教えるか教えないか判断してください。

shut0325 · Answer

最も問題なのは、その上司でしょうね。
その人がそういうところをしっかりしていればそのようなことにならなかったわけですから。

なので、まずはじめに、上司にそういった点の改善要求をしてはどうでしょうか？

倫理観が薄い場合、下手をするとあなたが知られたくない携帯番号を何かの拍子にその男性に話す可能性もあります。話が通しにくいのなら、過去にそのように下手に情報がもれ、嫌な思いをしたという設定でも立てるとよいでしょう。

また、携帯番号等の連絡先については、私の会社では、リーダークラスを除いては、連絡網での次の人のみ教えるシステムになっています。もちろん、個人的にそういう情報の交換は制限しませんが、私の場合だと、ほんとうに仲が良く、プライベートでも遊ぶ機会がある数名としか交換していません。

なので、教えたくないなら、教えなくてよいと思います。
口実は「プライベートでの友人以外とのメール・携帯番号の交換はしていない」でよいと思います。

彼の住んでいる土地？に関しては、ここで話を上げるべきではないですね。

a-matuki · Answer

こんにちは。

まぁ、こちらから言ったことでなく書類などを見て知った情報、
というのは気分の良いものではないですよね・・・。
ましてや異性ですし怖い事件が横行している時代ですから尚更です。

まぁ知られてしまったことは例え「忘れてね」と言っても無理で
しょうし、今後ストーカーのようになるようでしたら、それに応じ
た対策を練れば良いと思います。

今の段階では単に話すことのきっかけを探すために書類を見た、
というだけでしかないので、それだけで他人を「気持ち悪い」と
思うのは早計かなと思います。

連絡先は教えなくていいと思いますし（聞かれたら「彼氏いるんで～」
とか言って断る）、シフトは都合で変えてもらえばいいです。
彼に連絡をしなければならない場合は、公衆電話か会社の電話など
知られても構わないところから電話するなどの対策がありますよ。

きっかけを作らず相手と仲良くなる必要もない、というのでしたら
話しかけないでオーラを出しておけば、今後寄ってこなくなると
思います。

それと余計なお世話かもしれませんが、「良くない土地に住んでいる」
という言い方は公の場ではあまり好ましくないと思いますよ。

kukunariesu2000 · Answer

こんにちは。

midnight-9さんだけにそうなのか、誰の情報も見る人なのか、わかりませんが、少なくともmidnight-9さんと仲良くしたいと思っての行動だったのでしょうね。
それが特別な好意なのか、単に、同期だから接しやすいと思っているのかは分かりません。

好意的に判断すれば、話しかけるのが下手な人はいますし、そのとっかかりを見つけるのに、下手なやり方をしただけ、ということもあり得ます。彼の行動は褒められるものではありませんが。また、もっと気の合う人を見つければ、勝手に離れていくかもしれません。

この行動を見る前から、midnight-9さんは、容姿、話し方、第一印象などで、もともとお近づきになりたくないなあ・・・と思っていたのではありませんか？
誰でもそうですが、その33歳の男性が、さわやかイケメンだったら、そんなに嫌な気はしなかったと思います。
それを非難するつもりではなく、言いたいのは、職場なのですから最初の印象は変わることもあるということです。
一緒に仕事をしていくうちにお互い性格などが分かってくれば、大抵の場合は適した距離の職場仲間に落ち着くでしょう。

それまでは、とりあえず二人になるのを避けるようにするくらいでいいと思います。角が立たないように、女性の仲良しを早く作って、その人とできるだけ一緒にいればいいと思います。
要は、警戒はするけれど嫌っているようなそぶりはしない（好意のあるそぶりもしない）、です。携帯の番号は、仕事で必要なら教えるのは仕方がないと思いますが、無用の連絡は断ってもいいと思いますよ。

＞※上記の３３歳の男性の住んでる土地なんですが、
私の地元でいう「あまりよくない土地」に住んでるっぽいです。

これは、書かない方がよかったですね。差別的な人だと誤解されかねませんよ。

black2005 · Answer

その男性は言うに及ばず、平気で見れる状態にしている上司も問題でしょ。
上司が気を遣えば目に触れることはなかったのだから、むしろ上司の方がデリカシーや個人情報の取り扱いに注意を払うという意識が欠落してます。
そんな上司なら、他人にも平気で携帯番号を教える可能性もあるので、口外しないように強く釘を刺しておく必要はありますね。

男性との付き合い方については、現時点であれこれ悩んでも仕方ない。
当面は付かず離れずで接することですね。
いざ、携帯番号を教える必要性が出てきたときに、対策（言い訳？）を考えるしかないでしょ。
その際は、携帯番号ではなく、自宅の固定番号を教えた方が良いかもしれませんね。
（固定電話があれば、の話し）

いずれにせよ、現実に起きていないことを想像して悩むことほど馬鹿らしいことはないです。

l4330 · Answer

>上記の３３歳の男性の住んでる土地なんですが、
>私の地元でいう「あまりよくない土地」に住んでるっぽいです。

自分に都合の良い他人の情報は手に入れるんですね。
貴方が渡したくないなら、相手の情報も拒否しましょう

社内で住所を知られるのが嫌なら退社するしかないです、その程度の情報は知られて当然の事です。
それとも名前も伏せますか？

職場で個人情報を盗み見る人

天気と住所と家族構成は付き合いが浅い人との話題の定番です。

最も問題なのは、その上司でしょうね。

こんにちは。

こんにちは。

その男性は言うに及ばず、平気で見れる状態にしている上司も問題でしょ。

相手に教えたくないなら 教えなきゃ良いよ。

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