事業所名・事業主とは

解決済

質問者：-chee-
質問日時：2014/05/23 19:00
回答数：2件

お世話になります
タイトル通りです
調べましたが　わかりません

「事業所名」とはなんですか？（会社の名前ですか？）
「事業主」とはなんですか？

お手数をお掛けしますが宜しくお願いします

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

このQ&Aに関連する最新のQ&A

「就労証明書」に関するQ&A：就労就学証明書について。無知なのでご存知の方教えてください。就労就学証明書とは、子供が保育園な

さらに表示

「保育園事業」に関するQ&A：夫が個人事業主で保育園に入れる場合夫は個人事業主という形で運送の仕事をしています。私は夫の仕事で

「とは事業」に関するQ&A：事業主とは？

「保育園事務員」に関するQ&A：保育園の園長と事務員を解任させたい

参考程度に

アンサープラス by 教えて!goo
2017/02/22 16:33

就労証明書は従業員を雇用している企業が記載を行うものなんですね。

【大和市/平成29年度の保育所等入所申し込みについて就労（内定）証明書】
http://www.city.yamato.lg.jp/web/content/0000965 …

回答 (2件)

ベストアンサー優先
最新から表示
回答順に表示

No.2ベストアンサー

回答者： kanstar#1
回答日時：2014/05/26 20:42

ANo.1です。

「就労証明書」というのは、もしかしたら、保育園への入園のために提出する書類ということで宜しかったでしょうか。

もし、保育園への入園のための書類なら、「就労証明書」を作成するのは、保育園への入園するお子さんをお持ちの従業員を雇用している企業です。

つまり、ご質問者様が保育園への入園するお子さんの親御さんの立場なら一切その書類に記入してはいけません。

神奈川県大和市　ご記入にあたっての注意事項
http://www.city.yamato.lg.jp/web/content/0000724 …
より以下引用

【雇用主の方へ】
> この証明書は、保育所入所（継続）の際に、保護者の就労状況を確認するもの
> として使用しています。お手数ですが、表面の太枠内にご記入・証明の上、
> 就労（予定）者へお渡しくださいますようお願いします。

> 【注意点】
> 1. 「証明者」欄の「事業所名」及び「事業所所在地」は、証明ができれば必ずしも
> 本社、本店等でなくても結構です。
> （例：○×△支社（支店）、○×△営業所）また、事業所と証明書記入の方
> の印も押印ください。

- 13
- 件

通報する

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます

いつも　この書類を会社に提出しても
一番下の　会社印を押す場所のみ　印を貰えるだけですので
その後　自分で記入していました
今回部署が変わったので　書き方がわからず　質問させていただきました

会社にお手数をお掛けしますね
丁重にお願いしてみます
ありがとうございましたm(__)m

通報する

お礼日時：2014/05/28 06:40

No.1

回答者： kanstar#1
回答日時：2014/05/23 21:13

まず、その言葉を使う場所場所によって、意味が違いますので、その辺を補足してくれるとありがたいです。

労働災害関係の書類では
「事業主」=会社名・個人事業主ならその氏名又は屋号
「事業所名」=事務所名や営業所名　例えば本社とか○○支店とかです。

この回答への補足

早々のご回答ありがとうございます
就労証明書という書類に書きます
宜しくお願いします

補足日時：2014/05/26 19:49

通報する

- 7
- 件

通報する

このQ&Aに関連する人気のQ&A

「保育園事業」に関するQ&A：幼稚園、保育園どっちが子供にとっていいんでしょう？

さらに表示

「就労証明書」に関するQ&A：保育園入園希望。就労証明について教えてください。

「保育園事務員」に関するQ&A：離婚します。母子家庭の仕事

「とは事業」に関するQ&A：事業税の勘定科目は、租税公課と法人税等のどちらが良いのか？

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう！

質問する（無料）

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

専門家回答数ランキング

専門家

※過去一週間分の回答数ランキングです。

質問する（無料）

他の専門家の回答をチェック

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q労災保険における事業主と事業所の関係について教えて

労災保険で事業主と事業所の関係について教えて下さい
・事業主は社長（代表取締役）の事ですか？それとも支店長（取締役ですらない）の事ですか？
　もっと下の営業所長のことですか？

・事業所は、例えば、支店が大阪にあって、営業所が名古屋にある場合は有期一括できないのでしょうか？（名古屋で仕事をしている場合）

Aベストアンサー

法律上の業主とは、会社などの法人組織の場合にはその法人そのものです。
実務上は、代表取締役社長です。
有期一括の要件は以下のとおりです。該当するかどうか、検討して下さい。
それぞれの有期事業が、次のすべての条件に該当したときは、法律上当然に一括され（有期事業の一括といいます。）、全体が一つの事業とみなされ、一括有期事業として、継続事業と同様に取り扱われます。
(1)　事業主が同一人であること。
(2)　それぞれの事業が建設の事業又は立木の伐採の事業であること。
(3)　それぞれの一つの事業が規模的に、概算保険料の額が１６０万円未満であり、かつ、建設の事業では請負金額が１億9,000万円未満、立木の伐採の事業では素材の見込生産量が1,000立方メートル未満であること。
なお、建設の事業の一括できる工事は、隣接する県及び厚生労働大臣が指定した都道府県の区域で行う工事それぞれの事業に限られます。

参考URL：http://nenkou-point.com/pg116.html

他の回答も見る

Q「会社」と「事務所」の違いって何ですか?

タイトルの通りです会社は株式でも有限でも構いません

最初は従業員数が多ければ「会社」、士業などで職員が少なければ「事務所」なのかなと思っていました

ついでに「会社」は人数が多いから社長に何かあっても福社長や何かしらの後継がいる。

「事務所」は社長に何かあれば後継者がいないからすぐに潰れやすいという勝手なイメージがありました(不況で倒産というパターンを除き)

でも芸能人の方とかは芸能「事務所」、しかもそれなりに大人数ですよね?

社員数が多い、または中小企業でも「事務所」というのは多いのですか?

一体何を定義としているのでしょう?

Aベストアンサー

会社は経営組織で、事務所はその作業をする場所（工場）のようなイメージです。
芸能事務所の中には会社組織としての機能として、本社（代表）を別途設置しているところも多いです。

他の回答も見る

Q労働保険の　労働保険番号について

どなたか教えていただければ有難いです。

労働保険は、労災保険と雇用保険に分かれますが

労働保険番号は、労保と雇保別々にもつものなのでしょうか？

一元適用事業所の場合と二元適用事業所の場合を教えてください。

また、
労働保険の納付先は、どこになるのでしょうか？

詳しい方どうぞ宜しくお願いします。

Aベストアンサー

労働保険番号とは、
府県（○○）ー所掌（○）ー管轄（○○）ー基幹番号（○○○○○○）ー枝番号（○○）の１３桁の番号から成り、一元適用事業所には１つの労働保険番号が付けられます。
労働保険番号の基幹番号の末尾番号が「０」の場合は、一般の事業所（一元適用事業所）の労働保険番号になり、この末尾が「２」の場合は、建設業などの二元適用事業所の雇用保険に該当する労働保険番号になり、末尾「４」は、二元適用事業所の林業等の労災保険番号、末尾「５」は建設業等の労災保険番号、末尾「６」は二元適用事業所の事務部門に従事する職員の労災保険番号、末尾「８」は、建設業の一人親方の事務組合加入による労災保険番号になります。
また、雇用保険番号として、１事業所に一つ「雇用保険適用事業所番号」○○○○ー○○○○○○ー○の１１桁からなる番号が付けられます。
つまり、一元適用事業所には、１３桁からなる労働保険番号と１１桁からなる雇用保険適用事業所番号の２種類の番号を持つことになります。
二元適用事業所の場合は、事業の内容により変わりますが、雇用保険適用事業所番号と他に、労働保険番号の基幹番号の末尾２、５、６などを持つ場合が多い（末尾６を持たない事業所も多いです）ようです。

労働保険料の納付は、毎年５月２０日までに年度更新（労働保険の確定申告）を行い最寄りの金融機関や郵便局又は、一元適用事業所であればハローワークで納付（労災も雇用保険料も併せて）します。二元適用事業所の場合も金融機関などの納付は一元適用事業所と同様ですが、直接ハローワークや労働基準監督署などに納付する場合は、雇用保険料（末尾２の分）はハローワークへ、その他の末尾にかかる保険料は労働基準監督署に納付します。
ちなみに年度更新における書類の作成も一元適用と二元適用では大きな相違点がありますのでご注意下さい。
参考までに下記のホームページをご覧下さい。

参考URL：http://www.mhlw.go.jp/topics/2003/03/tp0320-2.html

他の回答も見る

Q法律上の「事業所」とは何でしょうか？

法律によって対応が異なるのかもしれませんが、ネットで検索してもあまりに多くヒットしてしまい見付けきれませんでした。

「事業所」という用語が法律上で定義されている法律・条文などありましたら、ご紹介ください。

Aベストアンサー

工場、鉱山、事務所、店舗等のごとく一定の場所において相関連する組織のもとに業として継続的に行われる作業の一体をいう。したがって、一つの事業であるか否かは、主として場所的観念によって決定される。（労基法）

事業所と事務所を合わせて事業所という。狭義の事業所とは、工場、事業場、店舗その他事業の行われる一定の場所をいい、いわゆる事務が行われる事務所に対するものである。（健康保険法）

事業所とは、「一定の目的のもとに継続的に事業を行う場所」であり、事業本来の作業場、事務所又は施設をいう。（厚生年金保険法）

他の回答も見る

Qパーセントの計算がまったく出来ません…

本当にお恥ずかしいのですが、パーセントの計算方法を教えて下さい。

お店のバーゲンセールなどでよく「50％オフ」「45％オフ」といった表示を見ます。50％は半分ということは「感覚」でわかるので、定価が2000円ならその50％オフは1000円ですし、1500円なら750円と計算が出来ます。
ですが、たとえば75％オフだとか、44％オフだとか、80％オフだとか、そういう中途半端(?)な数の場合、さっぱりわからないのです。テレビなんかでバーゲンセールを取材している様子を見るとリポーターの女性なんかが「定価が○○...続きを読む

Aベストアンサー

丁寧で細かい説明が希望とのことなので、ちょっと長くなりますが書いてみます。
数学的には無駄の多い説明ですが、分かりやすく説明したつもりですので読んでみてください。

１０００円の５０％は５００円、３０％は３００円であることは分かりますね？
これは以下計算をしていることになります。
　１０００×（５０÷１００）＝５００
　１０００×（３０÷１００）＝３００
●％ってのは●÷１００のことです。
で、▲円の●％を求める場合、▲×（●÷１００）で計算します。

次、１０００円の３０％オフって場合ですが、「オフ」＝値引きです。
つまり、１０００円の３０％分を値引きします、ということですよね。
だから、元の値段１０００円から１０００円の３０％分である３００円を引いた
残りである７００円が答えです。
でもそれを計算するのは面倒なので、ちょっとテクニックがあります。
３０％オフということは、元の値段の７０％分を求めればよいと考えます。
つまり、１０００円の７０％なので７００円、となります。
ここまではいいですか？

次、達成率の計算ですが、、
目標１００万円に対して売り上げも１００万円だったら達成率は１００％なのは
感覚的に分かりますよね？
つまり、達成率＝（実際の値÷目標値）です。
％で表現する場合はこれに１００を掛けます。（●％＝●÷１００だから）
たとえば目標５０万円で売り上げ３５万であれば３５÷５０×１００なので７０％になります。

最後、消費税。前述のオフとは逆で、消費税５％分を上乗せする、と考えます。
つまり、税抜き●円であれば、●円と●円の５％を足した金額が税込み金額です。
式にすると●＋（●×５÷１００）です。
これが基本ですが、先程のオフの計算のテクニックと同じ考え方が適用できます。
５％上乗せした額ってことは、元の値段の１０５％分を求めればよいと考えます。
ですから●×（１０５÷１００）です。
ここで出てくる（１０５÷１００）は１．０５ですよね。
つまり、元の値段●に１．０５を掛ければよいのです。

おまけ。暗算を早くするためのテクニック初級編として３つだけ書いておきます。
１．計算式に掛け算と割り算しかない場合、もしくは足し算と引き算しかない場合、
　　順番を無視しても答えは一緒です。
　　上の例でいくと３５÷５０×１００は３５×１００÷５０でも答えは一緒です。
　　で、１００÷５０を先に計算して、それに３５を掛けます。
　　これならすぐに暗算できますね。

２．割り算の場合、前後の数字に同じ値を掛け算しても答えは一緒です。
　　たとえば３５÷５０であれば、前後に２を掛けて（３５×２）÷（５０×２）でも
　　答えは一緒です。
　　３５÷５０の暗算は一瞬悩むけど、７０÷１００なら簡単ですよね。

３．掛け算の場合、前後の数字を分解して細かく掛け算しても答えは一緒です。
　　たとえば２５×３２を計算する場合、３２は４×８なので２５×４×８を計算しても
　　答えは一緒です。
　　２５×４は１００、１００×８で８００ということで２５×３２＝８００です。
　　これなら暗算できそうですよね。

他の回答も見る

Q国民健康保険の事業所とは

お世話になります。

政令指定都市に住民票があり「国民健康保険被保険者証」を所有している場合、事業所の名称、所在地とはどこになるのでしょうか？

事業所の名称とは、○○市？○○区？その他？

事業所の所在地とは、市役所？区役所？その他？

また確認ですが、国民健康保険の場合は、子どもでも赤ん坊でも「家族」ではなく「被保険者」で間違いありませんか？

よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

事業所名・所在地というのは、いわゆる社会保険に入られている方の会社名やその所在地についての情報ですので国民健康保険の方には関係ないと項目です。

保険者と言う事でしたら、お住まいの市町村（政令指定都市でも○○市まで）になります。

また、国民健康保険には扶養という考えがありませんので、家族ではなく「被保険者」というのは間違いないと思いますよ。

他の回答も見る

Q「ご連絡いたします」は敬語として正しい？

連絡するのは、自分なのだから、「ご」を付けるのは
おかしいのではないか、と思うのですが。
「ご連絡いたします。」「ご報告します。」
ていうのは正しい敬語なのでしょうか？

Aベストアンサー

「お（ご）～する（いたす）」は、自分側の動作をへりくだる謙譲語です。
「ご連絡致します」も「ご報告致します」も、正しいです。

文法上は参考URLをご覧ください。

参考URL：http://www.nihongokyoshi.co.jp/manbou_data/a5524170.html

他の回答も見る

Q平社員の場合の役職名は？

ある入会申込書へ記入しているところ、勤務先、役職名について尋ねられているところがあります。勤務先は問題なく記入できますが、役職名のところで止まってしまいました。私は一般社員、平社員ですので役職名がありません。会社の組織図を見れば主任の下の「スタッフ」と言う立場です。この場合、役職名は空欄？それとも一般社員？

Aベストアンサー

一般社員の場合は役職がないわけですから、空欄でもいいと思います。また空欄ではちょっと・・・と思うようであれば、役職者ではないという意味で「一般社員」とか「○○課員」とか書くのも方法だと思います。

他の回答も見る

Q「以降」ってその日も含めますか

１０以上だったら１０も含める。１０未満だったら１０は含めない。では１０以降は１０を含めるのでしょうか？含めないのでしょうか？例えば１０日以降にお越しくださいという文があるとします。これは１０日も含めるのか、もしくは１１日目からのどちらをさしているんでしょうか？自分は１０日も含めると思い、今までずっとそのような意味で使ってきましたが実際はどうなんでしょうか？辞書を引いてものってないので疑問に思ってしまいました。

Aベストアンサー

「以」がつけば、以上でも以降でもその時も含みます。

しかし！間違えている人もいるので、きちんと確認したほうがいいです。これって小学校の時に習い以後の教育で多々使われているんすが、小学校以後の勉強をちゃんとしていない人がそのまま勘違いしている場合があります。あ、今の「以後」も当然小学校の時のことも含まれています。

私もにた様な経験があります。美容師さんに「木曜以降でしたらいつでも」といわれたので、じゃあ木曜に。といったら「だから、木曜以降って!聞いてました?木曜は駄目なんですよぉ(怒)。と言われたことがあります。しつこく言いますが、念のため、確認したほうがいいですよ。

「以上以下」と「以外」の説明について他の方が質問していたので、ご覧ください。
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?qid=643134

他の回答も見る

Q健康保険資格喪失証明書について

恐れ入ります。

まず自分は今年の１月末で会社を退職し
現在無職の一人暮らしとなっております。

保険証を退社時に返却していたので、
届出などが必要というのはしっていたのですが、
保険などについては、全くわからないということがあって、
退職してからなにもしておりませんでした。

しかし、最近になって急に昔から放置していた
虫歯が尋常じゃなく痛み出し、
保険証が必要となりインターネットで調べていたのですが、
国民健康保険に変更申請するのに

「健康保険資格喪失証明書」

が...続きを読む

Aベストアンサー

喪失証明書は送付義務はありません。
また、勝手に自宅に送られてくるものでもありません。
通常会社は、資格喪失届を出すことで送られる資格喪失通知書の
コピーか、もしくは資格喪失連絡票というものを退職者に渡します。

前の会社に問い合わせして、資格喪失通知書のコピーをもらうことです。
通常は雇用保険の離職票などと一緒に退職後すぐに会社が退職者に渡すべきものです。
保険証については、市役所などで問い合わせしないとここでは分かりません。
健康保険は退職日にさかのぼって加入することになります。
また、届出が遅れた場合は届出日以前に発病した病気については保険が使えない
場合もあります。

このような手続きは通常は退職後すぐに行うべきものです。
誰も教えてくれないから分からない、教えてくれない会社や役所が悪いでは、済まされません。
分からなければ退職した会社の担当者なりに聞けばいいのです。

他の回答も見る

ページトップ