No.4
- 回答日時:
「辞める人は次、見つけるのも仕事なんだよ」
「ご心配なく。次はいい会社に転職しますので」
次(の人)見つけるではなくて
次(の会社)見つけるにしちゃえばよいのです
でも、私なら
もう退職しちゃったのだから
「いつまで従業員扱いしてんだ!これからは私も一ユーザーなんですから、そんな無責任で高飛車な発言すると痛い思いするよ」
と言ってしまうかもしれません
No.3
- 回答日時:
>>そしたら、「辞める人は次見つけるのも仕事なんだよ(笑)」と言われました。
それは会社がすべき義務というか仕事を、勝手に従業員に押し付けようとしているだけですね。
その職場や上司のレベルが低レベルであることを証明しています。
退職して正解でしょう。
No.2
- 回答日時:
勤務先が小さな会社で、質問者さんが何年もずっと勤務してきた、とか、毎回前任者の紹介で決まっているというなら、そういう話もあるかも知れませんが、一般的にはそんな義務はないでしょう。
声かけしときますーと答えてしまっているので、勘違いされないように、次の人決まりましたかー?とか、何かの折りに言って、探すつもりがないことをアピールしといた方が良いかも知れませんね。
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