小規模の工事現場において、移動式発電機90kVAを使用する予定です。
本来であれば電気主任技術者を選任する必要があるのは、承知していますが、何せ小さな会社で電気担当の社員もいませんし、他の誰も資格取得要件を満たしていません。(つまり電気関係の学科を勉強した社員はいない)
こういったケースは日本中いたるところの現場がそうであって非常に多いと思いますが、何か対応策はないのでしょうか。
たとえば
・発電機リース業者へ委託して当社の代わりに電気主任技術者を兼務してもらう。
・何か免除要件はないのか。
よろしくお願いします。
A 回答 (1件)
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No.1
- 回答日時:
電気主任技術者の不選任制度を利用するしか方法がないと思います。
つまりは、保安協会などの認定機関への委託です。
http://www.kinet-tv.ne.jp/~nisimura/myweb16/shun …
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