私の彼氏はIT系の専門学校に通う19歳で、キャバクラでボーイのバイトをしています。
彼の姉がそのキャバクラで働いていて、姉のお客さんにうちで働かないかと誘われたそうなんですが、そこの初任給が30万超えだそうです。
詳しい仕事内容は聞いていませんが、アメブロのサイトなどの管理?みたいな話をしていたと思います。
パソコンを使える人がほしいだとかなんとか…
いくら家族の紹介とはいえ、まだ19歳で社会を何も知らない学生に初任給30万以上の給料を出す会社というのは、私としてはいささか不安になります。
やはりブラック企業だったりするのでしょうか?
就職が決まるなら今の学校を辞めるかもと言っているので心配です。
A 回答 (13件中1~10件)
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No.3
- 回答日時:
ボーナスなしで30万で
パソコンに詳しい人がまったくお姉さんの職場にいないなら可能性がありますが
彼氏さんがその店のやりたい仕事がこなせるかどうかはハテナですね
まあこなせなくても、パソコンにちんぷんかんぷんな集団だとしたら
こなせないことも理解できないかも
30万だす理由が今は外注でよその会社に頼んでるのが毎月50万かかってて
30万なら経費削減になるなら、誰かにやってもらおうってことかもしれません。
そういうタイミングでお姉さんが弟がIT系の学校に行ってるからどうかなって話になったのかもね
>いくら家族の紹介とはいえ、まだ19歳で社会を何も知らない学生に初任給30万以上の給料を出す会社というのは、私としてはいささか不安になります。
そうですね。あなたの考えはしごくまっとうな考えだと思います。
IT系専門学校出ただけでは、本格的なIT業務は出来ないでしょうね。
まず仕事のだんどりや進め方が分からないし
その職場にIT関連のリーダー的な人がいればいいですが、もし、他にスタッフがいなくひとり専属だと
まったく仕事が出来ないし業務スキルは向上しないでしょうね
ブラックかどうかよりも、よっぽど器量がないと一生の仕事には難しいでしょうね
まだその会社の詳細は本人もこれからお話していくそうなので詳しいことはわかりませんが、どちらにせよそんな大金をもらう以上はそれなりの仕事が求められるのだと私も思います。
専門学校の一年生なので、たった一年の知識で立派にこなせるものなのかも不安が残ります。
その会社がどうかも大切だとは思いますが、彼がそこで働ける器であるのかも重要になってくるのですね…
回答ありがとうございました!
No.4
- 回答日時:
No.3さんの回答どうりだと思います。
パソコンに詳しく、サイトを新規に作ったり、更新したり、女性の写真を撮影、PhotoShop等でキレイに修正してアップするなど、こうした一連の業務をきちんとできる人を派遣会社などから得ると、最低、50~60万/月くらい必要でしょう。
ですので、トータルで、その半額で済むなら、その会社にとっては嬉しいでしょうね。
なお、普通の会社だと、給料の他に雇用保険、健康保険、国民年金などの負担があるため、給料30万だとすると、会社は最低でも、40万円くらいの人件費が必要です。社会のことを知らない学生を、そういう社会保険抜きで雇用できれば、会社負担の10万抜きで働かせることが可能になりますね。
ちなみに、初任給30万は本当だとしても、「○○が納期までにできてないじゃあないか!!」「○○ミスったな、罰金だ!」ってキャバクラのよくあるルールを適用されると、実際の手取りは格段に減る可能性がありますし、「おまえ、能力ねーな、来月から、給料は5万の減給だね」となるかもしれません。
でも、実力があれば、その会社のシステムの心臓部を押さえることができます。
「私がいないと、5時間後、システム全てにロックがかかって使えなくなりますし、データは某所に転送されますよ!」なんて切り札を用意しながら、頑張ってみるのもいいかもしれません。
少なくとも、ブラックなIT企業や飲食店に就職するよりは、仕事はずっと面白いのでは?なんて思います。
まだ仕事の内容すら詳しく知らない時点で30万円が確定していることには不安がありますが、会社によっては30万円が妥当というところもあるのですね。
私もまだ学生ですのでそういった社会のこと、会社側の負担などを知りません。
とりあえず様子を見て、その会社がどういうことをしているのかなどをちゃんと理解できればと思います。
回答ありがとうございました!
No.5
- 回答日時:
その客が姉ちゃんを落とす餌なんじゃないの?
どうやらお姉さんだけではなく彼の父親とも知り合いらしく、だったらそういう可能性は低いかなと思いますが、私もその会社の人、そして彼の家族のことはほぼ知りませんので、不安がまったくないかというと否定できません。
他人の私が口出しできる領域ではないですが、ひとまず様子を見て、彼ともちゃんと話せればいいなと思います。
回答ありがとうございました!
No.7
- 回答日時:
?アメブロのサイトなどの管理?みたいな話をしていたと思います。
>パソコンを使える人がほしいだとかなんとか…
既回答者諸氏が考えているような複雑な事情じゃない可能性も・・・
「世間じゃブログが流行っている(この時点で、かなり遅れている)」と聞きつけて「ウチでもブログは始めてみるか」と思ったモノの、業者の見積もりを取ってみたら、ウン百万円の初期投資+コンサルティングなどの毎月数十万の維持費と、思いの外高額だった。
そういえば、行きつけのキャバクラのねーちゃんが「ワタシの弟、IT関係の学校に行ってるの」と話していたな・・・「ブログで大儲け出来るんだから、月30万でも安いだろう」
って「コンピューター=偉い、ブログを始めりゃ大儲け」と短絡した、「関係者一同、あまりにも世間知らずだった」という、オチもあり得るな と。
たしかに、初任給を見ただけでその会社は怪しいと考えるのはちょっと単純だったかもしれませんね…
とりあえず、これから詳しい話を聞くそうなのでその際に彼とちゃんと話せればと思います。
回答ありがとうございました!
No.8
- 回答日時:
私もIT系の学校に通っていましたからよくわかりますが同期にも誰ひとり初任給30万の会社に
就職した人なんていません。
若いウチは人生経験が少ないからこういう上手い話を信じちゃうんだけど
未だに詐欺事件てなくならないでしょ。あの手の事件て大昔からあるんだ。
で、大人はリップサービスで平気でこういうウソつくんだよね。
あなたの彼氏もキャバクラで働いているくらいだから、非ITオタク系で
真面目に勉強するタイプではないのは想像がつきます。
マトモな企業ならそのような人材は雇わないですよ。
本気にするのがそもそもの間違い。絶対に雇ってもらえない。
IT系の職業がどのような給料をもらっているのか私は詳しくわからないのですが、最初から30万円というのはやはり高すぎるのでしょうか…
たしかに私の彼はオンラインゲームはやるようですがオタクっぽくはなく真面目なタイプでもないです。
ですがその会社の方は彼のお姉さんだけではなく父親とも知り合いのようで、父親との関わりまであるのであれば大丈夫ではないかと彼は言っています。
そうなると彼の家族の話になってくるので私があまり詮索できる話ではなくなってくるんですが、この先詳しい話をするそうなので私も彼にちゃんと話してもらえたらいいなと思います。
回答ありがとうございました!
No.9
- 回答日時:
35歳その業界。
条件次第ですかね・・・
首都圏の話。
ボーナスが無い。
住宅補助などの福利厚生が無い。
退職金制度が無い。
30万以上との事なので色を付けて年収400万ってとこですよね。
だとしたら無くも無い話かなと思います。特別良い話でもない。
これだけの情報でブラック企業とは言いませんが
人事も通さずに採用が決まるような会社は不安定な会社ですよね。
WEBサービスを生業とする会社は水物。大手ですら5年も経てば名前が聞こえなくなる場合がある。
学校を辞めるのはリスクが高いでしょうね。
専卒だって苦労するのに、高卒でITですか。。。かなりギャンブル。
創業20年以上で正社員採用なら賭けたいというなら好きにすれば?と思います。
勤務は札幌のようです。現在住んでいるのも札幌です。
詳しい職務内容や福利厚生などの面についてはこれから詳しく話し合う場を持つそうで、まだ詳細はわかりません。
こういった業界の会社は不安定なものであると私も思っているので、学校を辞めてしまうというのは私も絶対に引き止めるつもりです。
せめて卒業してそれなりの技術なり知識を身に付けてほしいですね。
詳細がわかり次第ちゃんと彼と話せればいいなと思います。
回答ありがとうございました!
No.10
- 回答日時:
No.4です。
他の回答をごらんになって判ると思いますが、初任給30万超えってのは、「凄く良い」というほどではない待遇だということです。
また、最近のニュースをごらんになっていれば判ると思いますけど、「できる)人材は不足している。それが原因で廃業・倒産になる企業もある」という状況です。
特に、IT関係は、来年度から大規模プロジェクトがいくつも始動する予定もあって企業は「当社の開発に人は割り当て可能なのか?」なんて危機感を深めています。
ですので、彼がもし優秀な人材なら、19歳であろうとも、30万超えで採用ってのは、賢いやり方かもしれません。
特にIT系では、人により生産性は10倍以上の差があるといいます。「当たり」の人材なら、企業も彼もWinWinでしょうね。
>>就職が決まるなら今の学校を辞めるかもと言っているので心配です。
情報系の大学に通っているなら、辞めるのは良くないと思いますが、専門学校であれば、別に辞めてもいいと思います。
それより、実務やるほうが、勉強になることは多いと思いますね。
仮に、そこがブラック企業であって、数ヶ月、あるいは1年で退職することになろうとも、その経験は、その後の転職においても役にたつと思います。
そうですね、たしかにみんながみんな怪しいという回答ばかりではないので少し不安は和らいでいますが、人によって"絶対におかしい"と思う方も"条件によってはありえなくもない"という方もいらっしゃるので少し戸惑っています…
たしかに彼が有能であるならばそれだけの初任給をもらえるのも納得かもしれませんが、あまり授業にもついていけていないそうで…
詳しい成績を知っているわけではありませんが、決して有能な人材とは思えません。
学校を辞める件についてですが、彼の通う学校はあまり評判のいい学校というわけではなく、卒業したからといってずば抜けて高い技術が身に付くようなところではないと思います。
私としては辞めることはなるべく引き止めたいですが、その会社で働くことで学校の授業よりも技術が身に付くのなら辞める方がいいという場合もあるのですね…
二度の回答本当にありがとうございます!
貴重なご意見大変参考になりました。
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