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派遣の仕事に応募しようと思っていますが、健康診断で軽微な異常値が出た場合は雇い入れない判断になるのが通常でしょうか?派遣会社お勤めの方や、関連する経験お持ちの方教えてください。

A 回答 (1件)

軽微って事は仕事に支障が出ない程度だと思いますので、それが原因で雇わないって事はないと思います。


異常値云々より、実際体調不良が続いて会社を休みがちになるようなら会社も考えると思いますが…。
前働いてた会社でも健康診断で何かの数値が悪いとか診断されてもキャリアに影響するとかそういうのはなかったですよ(^_^)
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