人に聞けない痔の悩み、これでスッキリ >>

私は16年卒で4月に内定を頂いたものです。
もうすぐ内定式の時期に近づいてきたこともあり企業の方に内定式の有無や日程などをメールで聞きたいのですが、どのように聞くと失礼ではないか分からないため皆様のお知恵をお貸しください。
回答よろしくお願いします。

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A 回答 (1件)

『○○大学○○です。


メールにて失礼します。
このたびは大変お世話になり、本当にありがとうございました。
さて内定式開催の日時は決まっていますでしょうか。もし既に決まっているならお教えいただきたいと存じます。また内定式までに準備しておくべきことなどがありましたら、併せてご教示いただければ幸いです。
ご多用中のところ誠に申し訳ありませんが、どうかよろしくお願いいたします。』

これくらい自分で考えようよ、子供じゃないんだから。
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Q内定先からの連絡がその後ない場合。

真夜中でスミマセン。
こんばんは。

内定をいただいて3ヶ月になるのですが、

「内定です」

という通知とお電話をいただいて以降連絡が一切ない状態です。

内定式や提出書類についても追って連絡していきますねという文面だったのですが、本当に何もないままあっという間に3ヶ月が過ぎました。

採用は来年4月からです。

その間ずっと気になりつつも催促のようで電話やメールで問い合わせはできませんでした。

周りを見る限りでは内定式=10月なのかという勢いのため、とても気になっています。

どうすればいいでしょうか。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

>その間ずっと気になりつつも催促のようで電話やメールで問い合わせはできませんでした。

こんな内容でメールしてみてはいかがでしょうか。
「こんばんは。○○大学の××です。
 先日は内定の通知を頂き、ありがとうございました。
 内定式の日程等決まっていましたら教えてください。
 また、入社後に役立つような、読んでおいた方がいい本がありましたら
 教えてください。
 よろしくお願いいたします。」

内定者と企業は対等な立場ですし
わからないことがあったら恥ずかしがらずに聞くのが
仕事の基本です。聞くのは失礼ではありません。
学生に対応するのも会社の仕事の内です。

メールで回答が来なかったら電話しましょうね。

Q入社式の連絡がなく内定取り消し

入社式の連絡が来ません。不安で仕方ないです。
電話で問い合わせようと思ったのですが、合否も
給与についても連絡が遅く、先生が問い合わせてから
書類が送られてきました。なのでまたこちらから
連絡したら、急かし過ぎかなあ…と思い行動に
移せません…。

ちなみに私は高卒で就職するものです。

皆さんならどうしますか??
私が内定した企業は大きい企業ではありません。

Aベストアンサー

人事で採用を担当しています。

結論から言うと,「入社式の集合時間・場所」以外の連絡が
きちんと来ているのであれば,そのまま待っていて良いです。
すくなくとも,3日前ぐらいまで待ち,2日前に電話で質問
してください。

すなわち,入社式とは,今の時期からすると4月1日採用の
人を対象にするものだと思いますが,
今の時期,人事担当者は,目の前の仕事(退職者の相手)で
手一杯です。とても採用予定者のことまで手が回りません。

私の会社での話でいうと,退職者の退職金の計算・雇用保険
の脱退・健康保険の脱退・退職日に渡す辞令等々,
とても忙しい時期で,その時期が終わる3月中旬~下旬ごろ
にやっと,4月1日採用者の話に頭が切り替わります。
ひょっとして,4月1日に渡す辞令とか,健康保険・雇用保険
への加入書類を今作成しているかもしれません。

私からもお願いですから,
今の時期は,もうちょっと待ってあげてください。
質問するなら,せめて3月26日~27日ぐらいでお願いします。

Q連絡の来ない内定先と連絡をとりたい

今年就職する者です。
入社式等の予定の連絡が来ないまま年を越しそうになったのですが、
三月末に学会に行くことになり、会社の予定と被るのを防ぐため昨年末に電話連絡しました。
そのとき、「三月に研修を行う予定ですが学会を避けて予定を組みます、詳細は年明けにご連絡します」と言われました。
しかし、三月が近づいた現在、未だ連絡がありません。
就職課に相談したところ、「メールしたらいい」とのことでした。
採用先は、年末に多額の負債により外国資本になるなどごたごたしているのですが、さすがに連絡が遅く、郵便事故かなにかじゃないかと心配です。

そこでご意見を頂きたいのですが

1、一度電話しているのでしつこいと思われないでしょうか、
また、メールでよいのでしょうか(メールで差し支えなければメールにしたいと思っています)

2、研修などの予定が知りたいのですが、メールにした場合、どのように書けばよいでしょうか、負債を抱えて危ない状態だったので
益々御清祥のこととお慶び申しあげます
などとかいてはまずいですよね…時候のあいさつもなやみどころです

内容的には
まだ連絡が来ないので連絡したのですが、一応学会の日付がこのように決まりましたのでこの日付を避けて研修の予定を組んでいただけると助かります

と言う内容を失礼のない様にかこうと思っています
お力を貸していただけますと幸いです。

今年就職する者です。
入社式等の予定の連絡が来ないまま年を越しそうになったのですが、
三月末に学会に行くことになり、会社の予定と被るのを防ぐため昨年末に電話連絡しました。
そのとき、「三月に研修を行う予定ですが学会を避けて予定を組みます、詳細は年明けにご連絡します」と言われました。
しかし、三月が近づいた現在、未だ連絡がありません。
就職課に相談したところ、「メールしたらいい」とのことでした。
採用先は、年末に多額の負債により外国資本になるなどごたごたしているのですが、さ...続きを読む

Aベストアンサー

電話が良いと思います。
私は内定式の連絡が来ないなぁと思っていたら、
他の子が問い合わせて「忘れてた!」みたいな感じで近々の予定を急に連絡貰ったりしたので。

メールだと、送信して返事がなければ又悶々と悩まなくてはならないですし、
忙しいときに後回しにされてしまうかもしれません。

「年末に一度お伺いした時には未だ未定との事でしたが、」と
前置きしてもOKだと思いますよ。

Q内定承諾書の返事がこない

内定を頂いた企業に内定承諾書を出して返信がありません。


調べてみると返事を出さない企業の方が多いようですし、便りがないのは良い証拠と思っていますがもし仮に内定承諾書が届いていなかった場合企業側から何か連絡があるものでしょうか?こちらから届いているか確認することは失礼にあたりませんでしょうか
書留や配達記録もつけず普通郵便で送ってしまったことを今猛省しております。

仮に届いていなかった場合、企業側が何も言わずに内定を取り消す可能性はありますか?
今年大量採用する企業ですので、一人ぐらい内定承諾書が届いていなくても何も言わずに内定を取り消してしまえとなっていないか不安です。

Aベストアンサー

採用担当者です。

>内定を頂いた企業に内定承諾書を出して
>返信がありません。

企業「合格しました。入ってくれますか?」

学生「承諾します」

なので通常は返信しません。
企業「内定承諾書受け取りました。
 ありがとうございました」
学生「メール受け取りました。ご連絡ありがとうございました」
とやっているときりがありません。

とはいえ学生さんにとっては人生の一大事ですよね。

>もし仮に内定承諾書が届いていなかった場合

連絡があります。
採用予定数に足りなかったら次年度人手不足になり
追加面接で補充するなり、考えないといけませんから。

>こちらから届いているか確認することは失礼にあたりませんでしょうか

他の方の回答の通り、心配だったら電話orメールでご確認を。

郵便局でメールパック(厚紙の封筒)を買って
ポストに入れれば、手元の控えで届いたか
確認できます。
郵便局営業時間外でも出せるので便利です。
コンビニから出す宅急便より安いので。


仮に届いていなかった場合、企業側が何も言わずに内定を取り消す可能性はございません。

次年度の配属計画があり
それに元に採用計画、採用数を決めていますので
足りなくなると困るからです。

またネットで悪評が広まったり
大学に学生から連絡があって
「来年からこういう企業に学生は任せられない」という
ことになるのを企業は恐れています。

採用担当者です。

>内定を頂いた企業に内定承諾書を出して
>返信がありません。

企業「合格しました。入ってくれますか?」

学生「承諾します」

なので通常は返信しません。
企業「内定承諾書受け取りました。
 ありがとうございました」
学生「メール受け取りました。ご連絡ありがとうございました」
とやっているときりがありません。

とはいえ学生さんにとっては人生の一大事ですよね。

>もし仮に内定承諾書が届いていなかった場合

連絡があります。
採用予定数に足りなかったら次年度人手不足になり
...続きを読む

Q内定者懇親会の案内が来ない・・・。

 内々定を頂いている企業から来週内定者懇親会をやるので、参加の意思を教えてほしいとの連絡がありました。

 その際、参加希望者だけに後ほど詳細な日程を連絡すると書いてあったのですが、開催まで一週間を切ったにもかかわらず、いまだにその返事が来ないので、電話で企業に問い合わせをしようかと思っています。

 そこで質問なのですが、銀行系の企業にとって、一番連絡を入れても大丈夫な時間帯とは何時ごろなのでしょうか?
回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

どの業種の企業でも、内定者の懇親会等取り仕切るのは、基本人事部。
なので、そのあたりをちょっと考慮すればいいのでは。

とりあえず、始業時間から1時間程度とお昼休み前後15分、あと定時外にTelするのは、マナー違反でしょう。急ぎの場合は仕方ありませんが、それ以外ならメールでお伺いを立ててもいいのではないでしょうか。大手企業ならば、内定者連絡用のメールアドレスを持っていたりしますので、そちらにでも。

場所と、予定時間は決まってますか?もし何も分からない状態で、一週間前で連絡無しなら、ちょっと遅いですね。少しチクリと苦言を言ってもいいと思いますよ。いくらなんでも、予定が立たないとね。

Q内定先企業への電話はどうすれば?

内定先の企業の人事部に質問があり電話をしたいと思っています。

人事部宛に電話をしていのですが、どのように電話をすれば良いのでしょうか?

「お忙しいところすいません。御社から内々定を頂いている○×大学の○○と申しますが、人事部の△△さんはいらっしゃいますでしょうか?」

このような内容でよいのでしょうか?

Aベストアンサー

それで大丈夫です。

Q内定後の連絡がこない

6/14に面接を受けました。
その時に「1週間以内に採否の連絡をします」といわれましたが
実際連絡がきたのが6/29の2週間後にメールでした。
選考に時間がかかりと書いてあり、幸い内定のご連絡をいただきました。
そのときのメールに「給与などの待遇の詳細は後日連絡します。」と書いてありました。
私はそのメールをもらってすぐに、お礼と入社する意思を返信しました。

その後、7/10現在会社から何の連絡もありません。
8/1入社予定なので、のんびりしてるのかな?と思いましたが
あまりにも遅いので、先週末に問い合わせのメールを送りましたが返信がありません。

電話で問い合わせたら早い話なのはわかっていますが
マイナス思考なため、「内定取り消しになったらどうしよう?」とか
考えてしまい躊躇してしまいます。
そして会社に対してもあまり誠実な会社じゃないのかな?と言った
不安を感じてしまいました。

会社は社員数も少ないベンチャーに近いようなWebデザイン&システムの会社です。

・これだけ待たされるのにはなにか理由があるのでしょうか?
・あと数日待って連絡がない場合、こちらから電話しようと思っていますが
 どのように問い合わせたら失礼にあたらないでしょうか?

とても入りたかった会社なので、内定がでて嬉しい反面
あまり誠実な感じが見受けられず、このまま入社してしまっていいのか考えてしまいます。
どんなアドバイスでもいいので、なにかお願いします。 

6/14に面接を受けました。
その時に「1週間以内に採否の連絡をします」といわれましたが
実際連絡がきたのが6/29の2週間後にメールでした。
選考に時間がかかりと書いてあり、幸い内定のご連絡をいただきました。
そのときのメールに「給与などの待遇の詳細は後日連絡します。」と書いてありました。
私はそのメールをもらってすぐに、お礼と入社する意思を返信しました。

その後、7/10現在会社から何の連絡もありません。
8/1入社予定なので、のんびりしてるのかな?と思いましたが
あまりにも遅いので...続きを読む

Aベストアンサー

同じく、転職活動をしていて先月内定通知を貰った者ですが(未入社)、
お気持ち、とてもよくわかります。

わたしも、内定通知に対して入社の意思を伝えたまま放置を受けました。
そして同じく、この会社は大丈夫なのだろうか?と、散々不安になり、
こちらから連絡をしてよいか/でも心証悪くならないかとかなどいろいろ
考えこんでしまいました。

挙句には、わたしに来た内定通知は人違いだったのでは?など勘ぐって
みたり…?
はたまた、入社が2ヶ月先で(わたしの中で2ヶ月とは、結構「間が空く」
感覚だったので)「なんですぐ入社してこないのだ」と怒りをかったのでは
と想像したり…?

メールでの内定通知を受けてから、書面でも速達で通知を受けており、
手元に「証拠」はあったのですが、現在の職場に退職意思を伝えた後だった
だけに、何とも不安になっていたわけです。


わたしの場合は、結局、一週間経った頃に、居ても立ってもいられなくなり、
確認の電話をしました。単刀直入に、
「メールで入社意思を伝えたが、伝わっているかの確認したいと思い…」
と用件を尋ねたところ、
「ああ、はいはい、メール受け取ってますよ。後日必要書類など連絡します」
とアッサリした回答に脱力しました。

結局、こちらの考えすぎだったのかもしれませんが、入社意思を伝えるメール
にくらい、何らかの応答はして欲しいよねえ、とは思いました。

で、ご質問への回答ですが、他の皆さんがおっしゃるように、普通に社会人
としての礼節をわきまえた電話連絡であれば、まったく問題ないと思います。
(これから一緒に働く仲間を邪険に扱うわけがないですよね?)

それでも躊躇してしまうようなら、無理やり用件を作ってはいかがですか?
「入社時に健康診断証は必要か?予め受診しなければならないから教えてくれ」
とか?

心配は要らないと思いますが、早く不安が払拭できるといいですね。

同じく、転職活動をしていて先月内定通知を貰った者ですが(未入社)、
お気持ち、とてもよくわかります。

わたしも、内定通知に対して入社の意思を伝えたまま放置を受けました。
そして同じく、この会社は大丈夫なのだろうか?と、散々不安になり、
こちらから連絡をしてよいか/でも心証悪くならないかとかなどいろいろ
考えこんでしまいました。

挙句には、わたしに来た内定通知は人違いだったのでは?など勘ぐって
みたり…?
はたまた、入社が2ヶ月先で(わたしの中で2ヶ月とは、結構「間が空く...続きを読む

Q内定先へのメール

内定先から、研修のお知らせがきました、
 ○日、○日にありますので予定を空けておいてください、というふうに
要返信なのですが、なんて書いて送ったらいいのか・・

___________________
株式会社○○ 
採用担当様

○大学○学部○学科の○○と申します。
研修のこと承知いたしました。
ご指導よろしくお願いいたします。

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
住所
★大学 ○学部 ○学科
苗字 名前 
(★★★@★★★.cc.jp)
電話番号:★★-★★-★★
携帯電話番号:★★-★★-★★
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
______________________

自分で考えたのですが。なんだか、そっけない?感じがするのですが…
アドバイスお願いいたします。

Aベストアンサー

はじめまして。何故連絡してくもらったお礼の一言がないのですか?連絡すると言われていたから、メールが来て当然と思っているのですか?

Q成人女性が1キロ歩くのに要する時間は?

8月1日に4キロもある道のりを歩かなければなりません。(花火大会の会場から最寄の駅までなのですが)

そこで参考までに伺いたいのですが、
「1キロ歩くのにかかる時間は平均的にどのくらいですか?」

通勤ラッシュの駅構内のような速歩きでもなく、ごく自然に気持ち早めに歩くくらいの感覚でお答え頂けると非常に参考になります。

よろしくお願いします♪

Aベストアンサー

日本人が普通の歩きかたをする場合の歩行スピードは「60-80m/分(3.6-4.8km/時)」であるといわれます。

道の状態やその他の状態で変わるかもしれませんが、
1キロ歩く時間は12~15分、4キロでしたら1時間はみとかないといけないでしょう。

8月1日は晴れるといいですね。

Q内定式!海外旅行で休んでも良い!?

内定式がありますというお知らせの封筒が今日届きました。
開けてビックリ!ちょうど海外旅行へ行っている日ではないか!
もう1ヶ月を切っているのでキャンセル料金3万円×2で合計「6万円払わなくてはなりません。」(一緒にいく友達の分も当然私のせいなのでコチラが払わなくてはいけません。)

結構前から楽しみにしていたので、内定式休んでも海外旅行へ行きたいのが本音です。
たった3時間の内定式を休んでもどうってことないと思いますが、やはり心象が悪くなるので6万円のキャンセル料を払ってでも内定式に行くべきでしょうか?

アドバイス、宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

追加アドバイスです。(w

自分がよくやる方法ですので、ご参考までに。
誰にでも通じる方法ではないことをお断りしておきます。

ただ単に「状況説明」だけをするんです。
自分のおかれた状況を説明し、困っていることを相手に伝えるんです。
人間って困っている人に相談されると、なにか対処法を見つけてあげたくなるもんですから。

以下、具体的なトーク・・・書いちゃいますね。(w

質問者さん:「内定式のご連絡をいただきまして誠にありがとうございました。ただ、一点ご相談したいことが・・・」
人事の担当:「どうしましたか?」
質問者さん:「実は以前から○○日から××日まで海外旅行の予定をしておりまして、現段階からのキャンセルにはキャンセル手数料もかかってしまうような状況で・・・」
人事の担当:「そうですか。それでしたら・・・」

以上です。
質問者さんの文末の「・・・」が「困ってるんですぅ」を表現します。
自分から「旅行に行きます」とも「キャンセルします」とも言ってません。
人事の担当者にしゃべらせること。

ひとつだけ確実に言えるのは、「語学研修」だとかのウソは絶対禁物です。

追加アドバイスです。(w

自分がよくやる方法ですので、ご参考までに。
誰にでも通じる方法ではないことをお断りしておきます。

ただ単に「状況説明」だけをするんです。
自分のおかれた状況を説明し、困っていることを相手に伝えるんです。
人間って困っている人に相談されると、なにか対処法を見つけてあげたくなるもんですから。

以下、具体的なトーク・・・書いちゃいますね。(w

質問者さん:「内定式のご連絡をいただきまして誠にありがとうございました。ただ、一点ご相談したいことが・...続きを読む


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