【転職】内定後の希望職種変更について教えてください。

20代女性です。
先日、転職サイトとらばーゆにて職種Aのみ募集で掲載されていた為、応募し、面接の翌日に内定を頂きました。
しかし、企業について改めていろいろ調べていると、ハローワークにて職種Bの募集を発見しました。
個人的には職種Bの方に惹かれているのです…
既に合格通知の電話の際に入社希望と伝えており、近日入社書類を取りに行く予定です。
この場合、内定時と異なる職種への変更は可能なものなのでしょうか？
ご存知の方お願い致します。

No.3 ベストアンサー 回答者： gouzig 回答日時： 2015/12/03 20:10

おじさんです。

「企業について改めていろいろ調べていると、ハローワークにて職種Bの募集を発見しました。個人的には職種Bの方に惹かれているのです…」
→なるほど、それは見つけてよかったですね。
「この場合、内定時と異なる職種への変更は可能なものなのでしょうか？」
→可能かどうかというよりも、あなたにとっては大切なことなのですから、堂々と申し入れをしてみましょう。
先方にとってもあなたは合格点を出している人なので、検討してくれると思いますよ。
遠慮せずに、申し入れてみましょう。

No.5 回答者： kopanda116 回答日時： 2015/12/05 00:36

当然ですが会社に依ります。

ですが、職種ごとに求人を出しているところが異なるということは、部署ごとに求人人数を決めて、独自に採用している可能性があります。その場合は無理でしょう。なぜなら、職種Ａの採用予定人員に欠員が出るわけですから、再度採用活動しなければなりません。こんなに手のかかることはありません。

No.4 回答者： Njssion 回答日時： 2015/12/04 09:00

可能かどうかは　その会社によるとしか言えません

そして、建前論やきれい事が通用するような　単純な話ではありません。
すなわち　Ａ部署で１０人採用するとして質問者がＢ部署に行くとしたら　Ａ部署は一人欠員となり　改めて採用活動を行わなければなりません。会社としては　そんな二十手間のことなんかしたくありませんよ。
それに　Ａ部署とＢ部署では　同じ会社であっても採用基準が違うかもしれないし　Ａ部署で合格したから　Ｂ部署でも通るなんて　甘い考えは捨ててください。
まあ、ダメもとで聞くことだけは問題ありません。

No.2 回答者： ixxpmpmrj- 回答日時： 2015/12/03 18:25

こんにちは。

「会社による」としか言いようがありません。
ちなみに私は、入社後に職種が変わったことがあります。人事担当の方に希望を伝える、または質問してみてはいかがでしょうか。
意外と、職種Bのほうが人が欲しかった！ということもあるかもしれませんからね。

No.1 回答者： precure-5 回答日時： 2015/12/03 18:16

職種の変更は無理ですね。

部署ごとに採用者数が決まってるので。