社長が会社のお金で家族旅行に行ったり、会社のカードで食品を買って、交際費で落としています。 私はパー

社長が会社のお金で家族旅行に行ったり、会社のカードで食品を買って、交際費で落としています。
私はパート社員ですが、うちの会社は有休をくれません。
先日、それを言ったら、うちはパートは有休制度はないから！と、あっさり言われましたが、私は労働基準監督署のHPで調べたので、そんな話が通用しない事を知っています。私はもう10年この会社で働いていますが、毎日サービス残業をしているのに、何一つ還元もしてくれなく、会社は大黒字なのに、社長は自分の車を高級車に買い替えたり、家族の物も会社のカードで買い、うまい具合に経費で落としています。
私ら社員には、電話代の使いすぎた！やれコピーの紙を節約すれだ！
会社の経費節約に心掛けろだの、言ってる事と、やってる事が矛盾してます。
子供の教育費まで、会社のお金を使っているようだし、なのに私たちの時給は上げる余裕がないと言います。
家族旅行も、私用で１週間いませんのでと嘘を付いて行くし。
私が休みがほしいと言うと、稼いでくれるならいくらでも休んでいいよいいよと嫌味三昧！
ちなみに私は事務職です！

こんなバカげた事は普通なのでしょうか？
もう、こんな会社で働くのがバカバカしくなってきました。
ちなみに株主は社長だけです。
こんな社長を痛い目にあわす方法はありませんか？

No.2 回答者： シンパパ 回答日時： 2016/03/28 01:41

ただし、それをすると、税務調査が入り全部ばれて追徴課税されたり、悪質な場合業務上横領罪とかで起訴されますので

それで会社が潰れてもよいのであれば、やってみてください。

この回答へのお礼

ありがとうございます。見切り発車で失敗しないように、職を見つけるまでいろいろ考えてみます。

お礼日時：2016/03/28 18:38

No.1 回答者： シンパパ 回答日時： 2016/03/28 01:38

税務署に告発してください。

会社の金を私的に使っている事を。