A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
例えば社会保険逃れのために業務委託で契約する会社などがあります。
内容的には勤務時間の拘束等があり自分のペースで出来ないケースがままありますの良く確認して契約して下さい。No.1
- 回答日時:
業務委託の方が向いていると思われるなら、その選択をなさったら良いと思います。
建築業界の一人親方みたいに、ある種の業界では、元々ある仕組みです。
ただ、営業だとか事務だとかを、個人に「業務委託」しようとする会社は少ないと思います。
契約書を締結して、履行状況を確認しなければいけないわけなので、余計な仕事が増えますからね。
それくらいなら、業務を丸ごと他の会社に委託する方を選ぶでしょう。
質問者様が業務委託で働くことができるかどうかは、質問者様の仕事内容と能力次第ですね。
他の社員の、最低でも3倍の利益をあげてくれる人だったら、多少、余計な仕事が増えても、会社側がペイできますから認める可能性はあります。
他の人と同レベルか、倍程度の利益をあげるくらいのレベルだったら、余計な仕事を増やしてリスクをかかえてまで、質問者様に働いてもらうメリットが、会社側にありません。
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