どちらの会社を選びますか？

A社：土木業界 中堅～大手
【給与】まだ未確定ですが20万前後、賞与年2回(3ヶ月)
【就業時間】8:30-17:30 残業：月20時間以内
【休日】週休二日制 月2回土曜日出勤があります 年間休日：104日
【通勤時間】バイクで20分～30分
【福利厚生等】通勤手当あり、賞球、賞与、退職金制度あり
【その他】始業15分程前から朝礼等があります
【職種】社内SE

仕事内容：
基本的には社員さんのPC周りのサポートや自社の販売システムの保守、運用、問い合わせ対応がメイン
営業所からデータの要望がかなりの頻度で来るので、そのデータを販売システムを使用して抽出する業務もあり
会議室の配置換えや準備といった総務の仕事もたまにある程度です

今は派遣として就業中ですが、10月1日を以って正社員として入社してほしいと言われてる状況です
ただ、今はまだメインである販売システムの仕事自体を教えて貰えておらず、社員になる気があるのなら残りの期間できっちり教えると言われました。

B社：インフラ業界 大手
【給与】まだ未確定ですが20万前後、賞与年2回(3ヶ月)
【就業時間】9:00-18:00 残業：月25時間以内
フレックスタイム制：コアタイム(10:00-15:30)
【休日】完全週休二日制 年間休日：120日
【通勤時間】電車で50分程度
【福利厚生等】通勤手当あり、賞球、賞与、退職金制度あり
【職種】社内SE

仕事内容： ※もらっている求人票記載事項になります
グループに導入しているSAPシステムの保守、運用がメインで、必要なデータの抽出などをすると聞いています
ユーザーからの問い合わせといったヘルプデスク業務もあり
開発は外注なので一切なし

将来的に、グループへのシステム導入やプロジェクト管理、インフラ構築等といった業務も可能

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現在はA社に一般派遣社員として5月の半ばから派遣されています。
先日、派遣元営業と派遣先責任者から10月1日付で正社員登用をしたいと言われました。
ただ、もうすぐ2ヶ月になりますが、メインである販売システムに関する説明等が殆ど無く、今後正社員化するまでの間にきっちり教えると言われています。

B社は紹介予定派遣での採用を先日頂きまして、8月1日に派遣社員として入社し、こちらも10月1日付で双方同意の上で正社員登用となっています。
内容としてはB社の下に記載してる通りです。

仕事内容的にはどちらも不満はなく、職種も希望通りなので悩んでいます。

皆さんならどちらの会社を選びますか？
参考程度にしたいと思います。よろしくお願いします。

No.2 回答者： aminami 回答日時： 2016/07/09 12:53

NO1さんと同じく　Aですね～＾＾

人間関係が上手く廻っててのオーダーだとは思います。
真面目な仕事柄、性格、人間関係。
「歯車の組み合わせ、かみ合わせですよ～！企業」は＾＾

うちの会社には逆ギレ、責任転嫁、誹謗中傷人間が
存在しますが、該当者が居なくとも会社は廻ります。

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あとはA、B、どちらが日本に必要とされているか、
どちらが下請けなのか。これもあります。
下請けは切れます。
あさひナンチャラの偽装ニュースはご存じだとは思います。
ばれたら切られるのが下請け。
そして「偽装OK」のオーダーも受けなければならないのが
下請け。です。ハイ。m(_　_)m

ま、その逆もあります。
現場監督の適当や偽装が会社ぐるみなら
「謝罪」をするのが元請けさん。日本の独特の風情ですよね＾＾

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街を作る際にはインフラは考えます。
そこから土木へ移ります（素人考えでは。。m(_　_)m

なんてね＾＾
正社員！おめでとうございます！m(_　_)m

No.1 回答者： bfox 回答日時： 2016/07/04 16:28

待遇面ではそれほど差異は無さそうだね。

A社での今のところの人間関係はどうなの？
結局仕事が続く続かないは、人間関係が大きな要素だからね。
B社は待遇面だけしか解らないんだろうから、賭けっちゃ賭けだね。
A社での人間関係に特に問題無くて働きやすいんならそのままA社かな。