私は今就職活動をしながらバイトをしています。 バイト先はそれを知っていて、 もともとバイトリーダーの

私は今就職活動をしながらバイトをしています。
バイト先はそれを知っていて、
もともとバイトリーダーの友達に
決まったらすぐやめていいから手伝って！！と
言われて始めたバイトでした。
先週、就職の面接を受け今結果待ちです。もし受かったら10月から働いて欲しいと言われ就職先から言われました。
面接を受けた際、店長に就職が決まったらやめますと言ったら
1ヶ月以上、最低２週間前に言わないとダメと言われました。
その時は合格する自信もなく、結果もわからない状況だったので、わかりましたと言ってしまいました。
でも10月のシフトを決める前にもうやめるということを
バイトリーダーに伝え、店長にも言いました。
店長は２週間前じゃないとダメだってとか、どこの就職先も早く来てって感じなの？とか今あなたがいなくなったらここが困るんだよねとかいろいろ言われてしまいました。
シフトを決める前だからシフトを入れないで欲しいと言ったのにダメと言われ、かけ持ちしなきゃいけない状況になり参っています。
この場合、今日退職届を出せば９月いっぱいでやめることは出来ますか？
それとも退職届に２週間後の10月の日付を書いて
その日までシフトを入れないという形がいいと思いますか？
無知すぎてごめんなさい。

No.1 回答者： eggcurry 回答日時： 2016/09/22 09:59

辞めた後のことはバイト先が考えることです。

先週伝えてあるなら2週間はあるはず。
再度退職日の確認をして、監督署で相談してきますでいいと思います。