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給付金のことで、質問です。

次の認定日が11月1日なんですけど
その前に10月7日に面接と同時に内定も決まりました!

雇用保険の関係で内定を11月2日でお願いしたんですけど、
給付金は貰えるのでしょうか?
金銭面で辛かったので…

それかすぐに働いた方が賢かったのかわからなくて…
あと、そのまで決まると思ってなかったのでびっくりしてしまって…

1回目の給付金は貰って2回目になります。

A 回答 (3件)

ご就職おめでとうございます。



入社日を11/2にしたということですか?
わざわざそうしなくても、入社日が決まり
採用証明書を直ちに提出すれば、
その日までの基本手当はすぐに支給
されます。
確かに給料日までの間隔と再就職手当
との支給額の兼ね合いからすると、
入社日は遅めにした方が得ではあります。

再就職手当は
給付日数が残り2/3以上なら60%
給付日数が残り1/3以上なら50%
支給されることになっています。
https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_ …

あと、どれぐらい残っていたのでしょう?
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失業手当は就業し始める前日まで日割り計算して受給できます。



内定日や認定日は関係ありません。
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えっと、まず何の給付ですか?


基本手当?再就職手当?

>雇用保険の関係で内定を11月2日でお願いしたんですけど

何のために?
入社じゃなくて、内定?
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