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No.3
- 回答日時:
ご就職おめでとうございます。
入社日を11/2にしたということですか?
わざわざそうしなくても、入社日が決まり
採用証明書を直ちに提出すれば、
その日までの基本手当はすぐに支給
されます。
確かに給料日までの間隔と再就職手当
との支給額の兼ね合いからすると、
入社日は遅めにした方が得ではあります。
再就職手当は
給付日数が残り2/3以上なら60%
給付日数が残り1/3以上なら50%
支給されることになっています。
https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_ …
あと、どれぐらい残っていたのでしょう?
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