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質問です!
私は今ホテルでアルバイトで働いています!
近々辞める予定ですが、アルバイトにも有給があると聞いたので有給を取ろうとおもっております!
その有給期間中に他でアルバイトをしようかとおもっておりますが、それは違法でしょうか?
その他色々教えて頂きたいです(>_<)

A 回答 (3件)

勤続半年から有給が付きます。


しかし、有給をまっとうにとらせてくれない会社も多いですし、ましてや辞めるアルバイトに
有給をとらせてくれるでしょうか?
別に有給中にほかで働いても良いと思いますよ、その会社がかけもちNGでなければ。
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この回答へのお礼

ありがとうございます!^_^

お礼日時:2016/10/18 22:08

たとえアルバイトであっても、有給中はそのホテルの従業員です。


就業規則の中に「副業禁止」の定めがあれば、規定違反で罰せられる事もあり得ます。
(労働基準法などには、その事に付いての定めはありません。)

あなたの働いているホテルを知りませんから、それ以上は何も言えません。
詳しくはホテルの人事担当者に聞いて下さい。
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この回答へのお礼

ありがとうございます!^_^

お礼日時:2016/10/18 22:08

契約によります。

通常は、有給で休み他で働くことはだめです。
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この回答へのお礼

ありがとうございます!^_^

お礼日時:2016/10/18 22:09

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