No.2ベストアンサー
- 回答日時:
採用時に確認すべきでしたね。
あなたへの支給額が足りない為、役職手当を追加かもね。
私の場合は管理職手当込みでの採用(支給額が合わなかった為)
試用期間も含め、同じ金額でしたよ。
再確認するか? 1回目の給料を貰って確認するか?
好きな様になされよ
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ありがとうございます。今更、聞けないですよね、嫌がられるかもですし。でも、試用期間中に支給されるケースもあるのですね!楽しみに25日の給料日を待ちます。ありがとうございます!