工場でパートをしています。長い間３日間ですが風邪の酷い状態だったため休んでいました。そうしたら、仕事

工場でパートをしています。長い間３日間ですが風邪の酷い状態だったため休んでいました。そうしたら、仕事も試用期間だったためなかなか仕事のベースも上がらないので辞めてはどうですか？と言われてしまいました。やめなくてはいけないでしょうか？

No.1 回答者： kayuu 回答日時： 2017/04/08 11:24

正式にクビを宣告されるまでは辞める必要はないです。

が、今後気持ち良く働ける状況になる可能性は極めて低いでしょうね。

No.2 回答者： ocn_user 回答日時： 2017/04/08 12:12

タイミング悪かったですね。

試用期間だから「体弱くてよく休む人かも」と思われちゃったかも。
やめなくちゃ、ってことはないので、信頼回復のためには当てになる人だ、と
思ってもらうためより一層がんばらないと試用期間後の判断に関わるかもしれません。

その工場でどうしても働きたいか、にもよるかと思います。
試用終わってから居心地がよいといいのですが。

お仕事いけるように治ってよかったですね。

No.3 回答者： area_69 回答日時： 2017/04/08 15:43

クビにされない限り　辞めなくてもよいが

辞めないと　何かと辛く当たられるよ

No.4 ベストアンサー 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2017/04/10 11:25

＞辞めてはどうですか？

単なる問いかけです。


辞める気が無いなら「今後は体調管理にも気を使い、遅れた分を取り返すよう頑張ります」って言うような事を言えば良いんじゃないの？