派遣先が、辞めさせないとごねている。

派遣期間も３年が過ぎ、派遣業務明示書の日付に基づき、前月に契約更新をしない事を派遣元も理解してくれたのに、派遣先だけが「辞めさせない」と言い、事情聴取されます。
これって答える必要があるのでしょうか？

質問者からの補足コメント

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  因みに次の派遣先も、派遣元にお願いし決めてあります。
  来月早々行く事になっています。
  派遣元に迷惑を掛けず、このごねている派遣先と円満解決したいです。

    補足日時：2017/05/06 07:29

• 

  ５７歳なので、今さら正社員になっても仕方ないと思っています。
  今回の問題は、６月から次の派遣先が決まっており、自分の力を十分発揮でき自分に合っています。
  過去を言うと専門職で課長までやったので、使う側使われる側の対応が出来たので、使い易かったと思います。

  No.3の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2017/05/06 11:25

No.2 ベストアンサー 回答者： unejotatehori 回答日時： 2017/05/06 07:36

「辞めさせない」という権利はありません。

突っぱねるのではなく、冷静にそれを伝えましょう。

この回答へのお礼

本当にありがとうございます。
きちんと伝えます。

お礼日時：2017/05/06 07:45

No.3 回答者： かつみ先輩 回答日時： 2017/05/06 08:46

やめてくれ!というのは、良くある話だけど、やめないでくれというのは、初めて聞きました。

よっぽど能力が高いんでしょうね、人当たりもいいんでしょうね。だから、やめられたら困ると。だったら、正社員で、お願いします、と私なら、逆にお願いするかな!
○なら、そのままで、×なら、それを口実に次へ行けるし

この回答へのお礼

ありがとうございます。
安くて、使い易かった点が、相手にとって良かったと思います。

お礼日時：2017/05/06 11:29

No.1 回答者： パレッティーナ3号 回答日時： 2017/05/06 07:27

無いです。

労働基準監督署に通報しましょう。

この回答へのお礼

さっそくのご回答、ありがとうございます。
心強いです！

お礼日時：2017/05/06 07:35