IT業界未経験が57歳から、プログラマとして就職できますか？

プログラミングの世界が大変興味深いです。
団塊世代が定年退職をし、現在のITバブルにより超売り手市場と
言われているIT業界。喉から手が出るほどほしいエンジニア。
してみると、57歳が未経験歓迎求人に応募した場合、
採用されるでしょうか？ちなみに、特に目立った経歴はないです。

No.11 回答者： hata。79 回答日時： 2017/05/16 09:08

ということは、50代でもいけるということでしょうか。

]に。
いけるのでしょうね。
ただし「これはヒドイ」と辞めるか、しんどくても我慢するか。


喉から手が出るほどほしいエンジニアと言われます。
つまり「エンジニア」が欲しいのであって、未経験のおっさんが欲しいわけではないんです。
歳が二回り違う若造に「なんだよ。こんな事も知らねえのかよ。頼むぜおっさん。」「給料泥棒って言われない様にしてくれや」って小突かれるのが目に見えるようです。


あなたの部下に「まったく何も知らない。右も左もわからない」人が入社してきたらどうしますか。
２０代のピチピチのギャルなら、大喜びして手取り足取り教えるかもしれません。
華麗臭プンプンのおっさんが「初心者です。未経験者歓迎というので来ました」ってのが、果たして通じるのか。
５０代になれば、この言葉は大嘘だとわかる年です。

「いくら未経験者歓迎と言え、文字通り受け止めすぎではないでしょうか。

No.10 回答者： hata。79 回答日時： 2017/05/15 13:07

未経験歓迎求人って、ブラック企業なので、入った人がどんどん辞めていくから、何でもいいというレベルではないのでしょうか。

この回答へのお礼

ということは、50代でもいけるということでしょうか。

お礼日時：2017/05/16 03:36

No.9 回答者： isoworld 回答日時： 2017/05/15 10:48

以前はプログラマー35歳定年説があったくらい、プログラミングの世界では日々進化するＩＴ技術に追い付け、頭が柔軟で、残業休出にも体が耐えられる体力がないとやっていけません。

ベテランプログラマーでも歳をとって行くと第一線で仕事はできず、マネジメントのほうに移るものなんです。

超売り手市場と言われているIT業界で、その方面のエンジニアは喉から手が出るほどほしいと言われても、57歳の未経験歓者には何の価値もありません。仕事のお荷物になるだけです。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

お礼日時：2017/05/15 22:49

No.8 回答者： stain18_8 回答日時： 2017/05/14 12:11

真面目に読んでしまった。

寝言はオフラインでお願いします（笑）

No.7 回答者： lv4u 回答日時： 2017/05/13 08:34

>>57歳が未経験歓迎求人に応募した場合、

採用されるでしょうか？ちなみに、特に目立った経歴はないです。

IT業界に限りませんが、57歳で、未経験の業界に就職するなら、コンビニとかスーパ、警備、清掃、介護職など本当に「未経験大歓迎！」といった業界・職種に限られると思います。
まあ、新卒かそれに近い年齢の方であれば、「将来を見込んで採用」ってこともありえますが、57歳では「未経験大歓迎！」にはならないでしょう。

たとえば、私の場合、IT業界一筋で仕事して約40年です。汎用機からUnix、パソコンまで開発経験しています。
「超売り手市場」であれば、すぐに採用されてもいいですよね？
でも、ネットの求人サイトや派遣でも、「すいませんが、・・・」というお祈りメールや「書類審査で見送り」って感じでした。
なんとか面談できても、「今回は、Web開発だけど、それが少ないねえ・・・」って感じで見送りでした。

つまりは、サイトの対応からして年齢の問題が第一だと推測しますが、「年齢不問」の案件でも、「案件に必要な技術の経験が乏しいから」って理由で断られました。
まあ、現場の人間の立場からすれば、「ど素人が参加されても、足手まといになるだけで、居ないほうがいい」っていうのが実感でしょうからね。

そうなる事情はわかります。
以前の現場で「開発経験１０年で、この言語(C#)の経験も数年あります！」という方がいました。
経験年数に疑問を感じましたが、それ以上に、あまりにもC#の知識がないので、それを問うと、「VBは経験しましたが、C#経験はゼロです・・・」って経歴偽装を告白しました。
結局は、「いないほうが気を使わないからマシ」って状態になり、その方の割り当て分は、私を含めて、周囲の人間がカバーすることになりましたからね。

実際のところ、IT業界は、力仕事ではありません。特別な体力は不要ですから、知識・実務経験さえあれば「年齢不問」で57歳でもOKでしょう。
ただ、ITに限りませんけど、実務経験を抜きにしても、使える知識を身につけるには、それなりの学習時間＆経験（手を動かす時間）が必要となります。（だから、専門学校や情報系大学の存在価値があるわけです）

ちなみに、「Web開発の知識が不足している」ってことで、求職活動を中断して、Web関連の知識を自宅学習で補充しました。
「なんとか、Webシステムの設計＆開発ができるかも？」と思えるくらいの知識を得るのに、２か月くらい必要でした。
レンタルサーバを借りてWebサイトを開発しながらの独習ですので、実務では足りない部分も多いと思います。
実際、セキュリティ関連を含めて、Web系のフレームワークは、多くの知識が要求されることを実感しているところです。


補足ですが、「ワークライフバランス」とか「残業抑制」ということが、しばらく前から政府主導で行われていますよね？
ですから、2～30年ほと前のIT業界なら「徹夜もあり」って状態だったのは確かですけど、私が参加した案件では徹夜なんて、ここ何年もありません。
実際、昨年全体で、休日出勤はゼロでしたし、月の残業時間は、20～30時間程度でした。
とはいえ、デスマーチ・プロジェクトに遭遇したら違うでしょうが・・・。

※おまけ
先日、（絶賛、大炎上中？で）「６～１０名くらい増員したい！」という案件の面談がありました。
どうも、設計フェーズを、WebやC#の知識が乏しい方が担当したらしく、体制強化という感じでした。
やばそうなので、OKが出ても断る予定にしています。

No.6 回答者： yotawmonpt 回答日時： 2017/05/13 08:24

常識的に考えて、どこでも雇ってくれません。

ならば、起業したらいかが。モチベーション旺盛なら可能ですよ。

No.5 回答者： trajaa 回答日時： 2017/05/13 07:55

そらぁエンジニアや特定分野のスキルを持つ人間はどこも欲しいでしょうね

ですが、何の技術もお持ちでない方が、入社してから努力しても
使える頃には定年になってしまいます

それでは、会社としては無駄な出費になりませんか？

No.4 回答者： don_go 回答日時： 2017/05/13 07:53

＞喉から手が出るほどほしいエンジニア。

誰でも良い訳では有りません。
能力が高い「出来る人材」が求められているだけです。
逆に、57歳で目立った経歴が無くても、即戦力で通用する実力
が有れば採用されるかもしれませんが、system0002さんには
何がどこまでできますか？
何年で通用できる様になり、そこから何年働けますか？

高齢者でも経験豊かな人であれば「経験者」枠での別途求人を
受けるか、ヘッドハントされます。
会社役員とか、経理事務や人事部等での経験者であれば、プロ
グラマ以外で採用される可能性があるかもしれません。

No.3 回答者： メキシコの爺ちゃん 回答日時： 2017/05/13 05:09

あの世界は４０台になると、一戦から退き、管理者能力のある者だけが残ることに。

徹夜なんて当たり前、労働条件がなど言う世界じゃなしに、自分の知識と実力、体力があるものだけが歓迎でが学歴も関係なし。それも、人を使う能力がなければ４０歳で終わり。５７歳で未経験なんて相手にもされません。

No.2 回答者： ステレン 回答日時： 2017/05/13 03:42

ド素人なんて、どこも採用しません