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ローソンでバイトを始めたのですが、お給料は手渡しで、銀行振込は一切していないとのことでした。
お給料はバックヤードにそのままおいて置かれたり何も言わないでカバンの上においておいたり、ひと言もないのも不思議だったけど、土日に月末が来ると月初めになったりします。かと思ったらすごく早くなったりと、最初のときの話では15日締めの月末払いと聞いたのですが、こんなお給料にルーズなコミュニケーションおかしな店長のコンビニやめようかと悩んでいます。そもそも手渡ししかしないなんて今時おかしいって友達は言います。どうなんでしょうか。
A 回答 (3件)
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No.2
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労働基準法により、賃金は現金で支払う必要があります。
ただし、事前に労働者の了解をもらった場合に限り、銀行振り込みなどにすることができます。 現在、-ほとんどの会社は銀行振り込みですが、この労基法の但し書きを運用しているものです。15日締めで月末払いで、月末が休日祝日の場合は翌日に支払う会社が多いようです。
給与明細はもらっていますか? また、社会保険加入などはどのようになっていますか、以前はパートは社会保険加入が免除となっていましたが、昨年ぐらいに法律が改正されて、基本的に月に一定期間以上の就労では社会保険に入る義務はあります。 なお、社会保険に入ると、健康保険と厚生年金に掛け金がいるので手取りはすくなくなります。
給料明細はもらっていますが、時間かける時給みたいな簡単なものです。今度は社会保険についてオーナーに聞いてみます。ありがとうございます。
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