12月20日まで正社員として雇用で 12月25日と27日のアルバイトでの出勤の場合、 健康保険は使え

12月20日まで正社員として雇用で
12月25日と27日のアルバイトでの出勤の場合、
健康保険は使えますか？

有給消化について話がありません。

3年以上勤めてるのですが
ボーナスは入りますか？

No.4 回答者： GOMΛFU 回答日時： 2017/12/21 08:46

国民健康保険になると思います。

離職票を役所に持っていくと出してもらえます。世帯主と自分のマイナンバーが必要です。

No.3 回答者： Alfrex-jp 回答日時： 2017/12/18 00:28

＞健康保険は使えますか？

正社員での雇用契約が20日で一旦終了となって、アルバイトの契約に社会保険が入っていなければ使えません。
もしくは窓口では使えたとしても後で残りの7割を請求される可能性があります。

＞有給消化について話がありません。

有給休暇について会社から話を切り出すことは、どこの会社においてもありません。
労働者の権利ではありますが会社にとっては費用の増加でしかありませんので、言われるまでは何もしないというのが鉄則です。

＞ボーナスは入りますか？

会社によります。ボーナスの支給日が20日以降であれば支給されない可能性もあります。

この回答へのお礼

詳しい回答ありがとうございます！
とても参考になりました！

お礼日時：2017/12/19 09:54

No.2 回答者： lindberg 回答日時： 2017/12/18 00:24

すべて、勤務先の手続き関係の問題です。

参考まで。

この回答へのお礼

次回出勤日に手続きがあるようです！
回答ありがとうございます。

お礼日時：2017/12/19 09:54

No.1 回答者： ひでじーさん 回答日時： 2017/12/18 00:11

２０日まで可能ですが、基本的に有給消化は労働者側から申し出ないと有給消化はいただけません。

この回答へのお礼

ありがとうございます！
話てみます

お礼日時：2017/12/19 09:53