パートの育休手当について、質問させて下さい。
入社して一年経ちました。
雇用契約書上は
一日6時間勤務(休憩を除いて)
週5日出勤
有期雇用(一年更新)
と、なっています。
なので、雇用保険には加入しています。
実際は週4日出勤で、週の労働時間は24時間です。
ですが、パートの育休手当取得条件に
週20時間労働とありますよね?
これは、どの週も20時間を満たしていないとクリアしていないという解釈なのでしょうか。
祝日などで、どうしても20時間働けない週がある場合、その月はカウントされないのでしょうか。
よろしくお願いします。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
いえ。
雇用保険に入っていれば時々週20時間に満たない週があっても問題ありません。ただ、日数の方が問題で育児休業給付金の受給資格を得るには育児休業開始日から1ヶ月ずつ遡っていった各期間に賃金支払基礎となる日が11日以上ある月(期間)が12月以上必要です。
切れ目によって11日を切る月が含まれたりはしませんか?
回答ありがとうございます!
雇用保険に入っていれば20時間満たない週があっても大丈夫なんですね!
安心しました。
日数ですが、入社してから2.3ヶ月は会社の都合により月14日程の出勤日数でしたが、それ以降の月の出勤日数も、平均17日。全て11日以上なので、大丈夫ですかね?
以前上司に確認したら
週20時間満たしていない月はカウントできない。
と言われ、ネットで調べてもよく分からなかったので…。
ありがとうございます!
No.5
- 回答日時:
>そろそろ二人目を考えています
あ、だったら良かったです。結構ギリギリの加入期間で出産予定の方が育児休業給付金がもらえますか?とか申請してみたら日数が足りませんでした、何とかなりませんかというような質問が時々あるので聞いてみただけです。
No.4
- 回答日時:
後、基本的なことですが出産予定があるということでしょうか?
そろそろ二人目を考えています。
一人目は正社員だったので、産休前まで働き、なんの問題もなく育休取得できたのですが、今はパートなので、また条件が違い、分からないことだらけでした。
色々と教えていただけたので、今日話をすることができました。
ありがとうございます(^^)
No.3
- 回答日時:
>ただ、育休中の契約解除は基本できないのではないでしょうか?
解除ではなく期間満了ならあり得ますよ。契約内容によりますから私からは何とも言えませんが、更新を確約する契約でなければ使用者が更新をしないという選択肢ももちろんあります。
No.2
- 回答日時:
基本的には、雇用保険の給付の受給資格を判断する時に労働時間を見ることはありません。
賃金支払基礎となる日数がが重要です。大抵は11日以上が必要となります。
>平均17日。全て11日以上なので、大丈夫ですかね?
育児休業開始日から遡るので切れ目がどうなるか事前にわからないのが育児休業給付金のやっかいな点なのですがコンスタントに11日以上勤務しているならおおむね問題ないかと思います。
ただ、給付金の話が先行してますが育児休業給付金を受給するにはまず育児休業を取得しないといけないわけで、有期雇用の方は子が1歳6ヶ月に達するまでに雇用契約(契約更新)が満了することが明らかでない事(つまり子が1歳6ヶ月まで契約が確約されていること)という条件があるのですが1年更新でそれは大丈夫なんでしょうか?
はっきりした答えはもらえていませんが、パートでも一年以上の勤続、雇用保険へ加入しているので、育児休暇は多分取れると思います。と言われました。
多分では困るので、こちらで教えて頂いた事を先程上司に伝え、もう一度条件の確認をしていただくよう、お願いしてきました。
そうですね。契約の更新の有無も気になったので、その事も確認し、返答待ちです。
ただ、育休中の契約解除は基本できないのではないでしょうか?
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 労働相談 至急‼︎‼︎ 以下の求人について質問します。 会計年度任用職員のパート雇用です。 【期間】最長4月1 1 2023/02/06 00:38
- アルバイト・パート 22年10月から社会保険適用拡大について、詳しい方いらっしゃいましたら教えてください 2 2022/09/01 20:40
- ハローワーク・職業安定所 ハローワークの求人票と、ホームページの記載の相違 2 2023/06/25 14:15
- 求人情報・採用情報 ■おすすめポイント: ①人気の小規模園! ②月給20万超え!賞与4.4か月と高給与! または18時ま 1 2022/06/09 10:30
- アルバイト・パート 週の所定労働時間について 5 2022/04/14 19:46
- その他(ビジネス・キャリア) グーグルの障害者訓練プログラム募集あるがどうだろ?6時間勤務で月収22万!! 1 2023/02/17 20:36
- 求人情報・採用情報 障害者雇用で働いています。週30時間の勤務なので手取り12.5万ぐらいです。これは標準金額ですよね? 2 2023/02/08 23:37
- 求人情報・採用情報 この求人はブラックだと思いますか? 月給26万5,000円 ~ 35万円 交通費支給あり <想定年収 9 2023/01/07 13:43
- 労働相談 労働基準法上、有給休暇ってアルバイトにも適用されますか? 今ラブホテルの清掃でアルバイトしてます。 4 2022/10/31 18:14
- 就職 社会保険適用拡大について 5 2023/03/23 14:43
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
夫婦の営みについて
-
パート勤務、土日休みが条件だ...
-
パートの有給休暇について 副業...
-
Wワークの労働基準法違反
-
障害者雇用のお仕事を探してる...
-
週3日以上~と言う事は週3もO...
-
愛子様の初任給が13万と雑誌に...
-
週3・一日4~5時間で働きた...
-
誰か褒めて欲しいです。
-
ゆうメイト(期間雇用社員)の有...
-
職場から急に休むように言われ...
-
アルバイト、初めての掛け持ち...
-
開店前清掃の仕事を1時間30分で...
-
コールセンターのアルバイトを...
-
この場合は、有給は発生します...
-
出勤率8割って、なにを基準に...
-
スーパーのパート、契約の公休...
-
スイミング 週2だと上達は?
-
週の初めは日曜か月曜なのか
-
『最低週4勤務』と書いてあるバ...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
夫婦の営みについて
-
週3日以上~と言う事は週3もO...
-
パート勤務、土日休みが条件だ...
-
職場から急に休むように言われ...
-
週3・一日4~5時間で働きた...
-
大学生のアルバイトは週に何日...
-
コンビニ店員 有給がもらえない...
-
病気で休んだ場合振替出勤の強...
-
パート週2程度よりの意味!!
-
アルバイトで振替出勤の質問で...
-
時給1000円 週5 1日6時間のバイ...
-
愛子様の初任給が13万と雑誌に...
-
コメダ珈琲をよく利用しますか?
-
Wワークの労働基準法違反
-
50代の方に質問です。昔は週6...
-
誰か褒めて欲しいです。
-
スイミング 週2だと上達は?
-
扶養内で働くのですが
-
マクドナルドを他の店舗と兼任...
-
面接のときに、週4希望を出して...
おすすめ情報