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安い月給でも正社員として働くか、フリーターとして正社員よりも高い給料をもらう、どちらの方がいいんでしょうか??
ちなみに、どちらにせよ通信の大学に通う予定です。
(3月に卒業予定です)

A 回答 (9件)

断然正社員かな


アルバイトと数万円程度違いなら正社員を進めます
半年以上働いて有休休暇付いて、一年以上つ月11日以上働いたら失業手当、
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大企業なら、正社員のほうが絶対に得です。

いい加減な会社ならどっちも似たようなもので、将来性はありません。
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あなたの性別と年齢は?それによります。

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職歴で書ける=将来の転職で有利

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正社員で働いても通信の大学で卒業できるという過程の基ですが、



国民年金:20歳以上加入義務がありますが、勤労学生は保険料を免除されますので加入と免除の手続きをしてください。

厚生年金:正社員の場合20歳以上で厚生年金に加入することになります。保険料が給料から控除されます。健康保険も同じです。会社で手続きされます。

従って正社員のほうが年金で有利となります。(老後のことですよ。)

正社員でもアルバイトでも労災保険・雇用保険に入ってくれるとは思います。
業務上でケガをした場合に労災保険で医療費・後遺障害にたいする保証がでます。

そりゃあ。。給料は高いほうがいいとは思いますがね。
何よりも大事なのは大学が上手く卒業できることとも言えます。
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長い目で見れば、「正社員」です。


一瞬の高賃金より、定年まで勤め上げた時の事を考えると、収入が無くなった後あとが安心です。
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正社員になればボーナスあるけど、フリーターは無い。


仕事が暇になったらフリーターは使ってもらえないし収入は不安定になると思う。
年収からみたら正社員の方がいいと思う
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市民税県民税、健康保険、年金その他出費は相当掛かります。

それを自身で払ってもフリーターの方が給料が良いのでしょうかね?
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正社員であれば、社会保険料の半分は会社が負担します。


http://www.syachou-blog.com/simulate-social-insu …
つまり支給額以上に社員にお金を使うのです。
フリーターは支給額だけしかお金はいらない。
   
目に見えるお金だけで考えない方が良い。
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