月給150000の予定日3.5の妊婦です。 11月に低地胎盤という診断がでて 2週間おやすみさせてい

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質問者：納豆菌ex
質問日時：2018/01/05 22:36
回答数：2件

月給150000の予定日3.5の妊婦です。

11月に低地胎盤という診断がでて

2週間おやすみさせていただき

その際2週間分の傷病手当(5万ほど)

を頂くことになりました。

(私の会社では共済もあって8割弱の
お給料頂けるのでそれも合わせた額なのですが)

それ以外の3週間は通常勤務したので

会社側から7万ほど頂きました。

しばらくして検診を迎えると
-
12.1から12.31まで

マタニティブルーの診断を受けました。

でも31日は勤務もなく、

仕事も4日からですが

上の子の保育園がおやすみで

5日は私用で有給とるつもりだったので
1月のシフト作成する際に頼んでいて

6日は検診で

7.8日とおやすみなので9日まで

休職させてもらうことになりました。

明日の検診次第で復帰するかしないか

決まるのですが

1.24から(曖昧なのですがたしかこの日で)

産休にはいるのですが、

復帰するかとしないで

お給料はどうなるのか

わかる方いらっしゃいますか？

そして育休手当？は

最後に働いた月の67%と聞いたのですが

復帰するなら1月10日から24日までの

お給料、復帰しないなら

11月の約3週間分(7万ほど)の

お給料になるのですか？

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回答 (2件)

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No.1ベストアンサー

回答者： chonami
回答日時：2018/01/06 17:19

低置胎盤？

時系列はもうちょっと簡潔に書いてもらえますか？読み取っていくのが大変なので。

で、出産手当金に関しては支給対象日以前12ヶ月の標準報酬月額の平均から計算しますから直前の給与額の変動は影響しないでしょう。
育児休業給付金はまぁ、

>最後に働いた月の67%と聞いたのですが

えっと、ざっくり言うと賃金支払い基礎となる日が11日以上ある月の直近6ヶ月分から計算します。
傷病手当金のみなら計算には入りませんが、少しでも賃金が支給されていてそれが支払い基礎になる日が11日以上あるなら低額でも育児休業給付金の計算に含まれます。
質問文では、傷病手当金+給与なのか傷病手当金に付加金があるのかちょっと読み取れなくて。