製造業で、希望年収聞かれたけど、 どのくらいに設定するべきだったんだろう… そもそも希望年収というの

製造業で、希望年収聞かれたけど、
どのくらいに設定するべきだったんだろう…

そもそも希望年収というのは最終的には
このくらいの年収になりたいってことですか？

No.3 ベストアンサー 回答者： Lescault 回答日時： 2018/01/31 23:40

希望年収とは、今現在の状態で、その製造業の会社に採用されたら、どれ位のお給料が欲しいのか　を訊かれているのです＾＾。

それが転職活動中の話なら、今の年収の20％増し位を伝えておくのが常識的な範囲だと思います。30％だとちょっと勇気が入ります（自分の技量と釣り合わなくなる可能性がある・・）

No.2 回答者： gisahan 回答日時： 2018/01/27 16:12

自分の今の能力と相談して、その業界ではいくらくらいもらっているのか査定してみる。

もし経験がないのならアルバイト並みだけど、半人前になったときこれくらいと言ってみたら。（採用側では当初の給料という事かな）

No.1 回答者： isoworld 回答日時： 2018/01/26 14:55

どんなときに訊かれたのでしょうか。

もし採用時の面接のときであれば、希望年収額が会社が心づもりしている額よりも多いと（採用側は心の中で）「こいつを雇うと給料に不平不満を持つかも知れないから（採用は）やめたほうがよさそうだな」、希望年収額が控え目だと「予想よりも給料が多いとこいつは満足し、しっかり働いて定着してくれそうだ」と思うことでしょう。