仕事を辞めてしまい、アルバイトを３つ掛け持ちしようと思っています。 考えているのが、１つ目は１日３時

仕事を辞めてしまい、アルバイトを３つ掛け持ちしようと思っています。
考えているのが、１つ目は１日３時間×週５日
２つ目は１日４時間×週５日、３つ目は１日３時間×週３日と考えているのですが、労働基準法違反になってしまうのでしょうか？
また雇用保険や社会保険など問題がてできてしまうのでしょうか？
ご回答宜しくお願いします。

No.1 回答者： deltaep 回答日時： 2018/02/02 09:04

全く関係ありません。

労働基準法というのは労働をしてもらう経営側に対する法律で、働きたい人を止めるものではありません。

　それよりも、上記に計画されている作業時間をもうすこししっかりと計画を立てた方がいい。いくら短時間でも、移動時間や休む間も無く繋げていたらもちません。

　雇用保険は一箇所だけのはず。さらに短時間の作業では、仕事場がかけない場合もあるから、いきなり短時間をつみあげるより、長期的な仕事を選んで、それを軸に短時間を組み合わせた方がいい。