入社時の提出書類について教えて下さい 会社より提出書類を頂きましたがその中に 直近の給与額 、その給

入社時の提出書類について教えて下さい
会社より提出書類を頂きましたがその中に
直近の給与額 、その給与明細のコピーの提出となっており家族手当等の関係で構成を確認はわかりますが
それぞれの会社名及び給与額や給与明細のコピーまでは個人情報になるとおもうのですが提出しないといけないのでしょうか？それとも自分の扶養に入れることを前提とした場合ですか？

拒否して切られるのも大変ですので提出しようかとは思うのですが
普通こんな事はありえるのでしょうか？

お手数かけます、法廷にもどうなのか教えて下さい宜しく御願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： スリープ 回答日時： 2018/03/26 22:18

個人情報なので、提出は不要です、断固拒否してください

No.2 回答者： mukaiyama 回答日時： 2018/03/26 22:21

＞給与明細のコピーまでは個人情報になるとおもうのですが提出しないと…

だからその会社では、法令類で定められたこと以外の個人情報も探りたいわけです。
どうしてもその会社に入りたいのなら、出さざるを得ません。

＞法廷にもどうなのか教えて…

法廷にって、わざわざ裁判所に訴え出るほどのことでもないでしょう。
会社が社員の同意の下で社員の個人情報を探ったところで、何の法令類にも触れることはありませんので、法廷論争に持ち込める可能性は極めて低いです。

No.3 回答者： chonami 回答日時： 2018/03/27 07:07

ちょっと質問の意図がわかりにくいのですが、ご家族の、ということですか？

扶養に入れる時には、家族の勤務先から収入証明を書かせるケースはよくあります。
直近の明細を出すことも普通にあります。自己申告で済ませてくれるならいいのでは？
拒否した場合は社会保険の扶養に入れないだけです。

ちなみに扶養に入れる際の収入確認は事業所がやることになってます。