No.2
- 回答日時:
大変ですね
まぁ人がいなかったら
どうしてもはずせない
たとえばMRI とりに病院煮いくとかなら休みますが、わたしの場合。これが病院でも歯医者なら歯医者の予約をずらしますね。程度によりますが、中には歯医者の予約で緊急性がなさそうでも、予定ありますと言う方もいますしね。
代わりに出ていたら自分も何かあったときは休みやすいので、出れるときはでますよ。恩をうったほうが人間関係はスムーズになることもあります。
休みは権利ですが、代わりの出勤は善意でやってやるという態度が上司に伝わると、怒られたりするかも、、、
No.3
- 回答日時:
>司が怒っちゃって「もうちょっと会社のことを考えてほしい」って言われちゃったんですが・・・
それは急に休みが欲しいって言った人に言うべき言葉だと思います。
ただ…
業務命令として会社は貴女(従業員)に出勤を命ずることは可能です。
ですから、会社(上司)のお願いであるなら善意での返答で良いと思います。
もし、業務命令としてなら休日出勤が義務になります。
勿論、無条件では無いよ。
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