四月から社会人になり、働きはじめました。
まだ7月まで研修期間なので、いまは同期三人と指導の上司としか絡みません。
上司にはわたしがミスしてしまうことがあったりして、怒られることが多いです。
そして同期も、二人が仲良いのでわたしはそこに入れません。
基本は二人で話します。
わたしがミスもしてしまうのでそれに苛立たれてるのか、最近は挨拶すらもしなくなりました。
一人はまだましなのですが、もう一人がけっこう気が強いです
わたしができてないときも、きつめに注意されたりします。
仕事で二重チェックがあるのですが、それも二人で回します。
なのでわたしは誰に渡したらいいのかわからないし、わたしがチェックする分は回ってきません。
わからないことをきいても、雰囲気悪くなります。
なんで同期にこんなにきつく言われないといけないの。と思ってしまいます。
こんなことで悩むのは、ちっぽでしょうか?
A 回答 (2件)
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No.1
- 回答日時:
僕はアナタのこの問いに対して、偉そうな事を言えない立場の者です。
ただ、なんとなくアナタの置かれた状況は解ります。
上司の方に、対応を取る義務は在りますが、けれども、今の状況を傍観している部分がある。
けれども、矢張り上司に相談するしか方法は無い様に感じます。
そして、其れで改善されないなら、辞めるしかない様に感じます。
あ、いや、辞めればいいと、思います。
前向きに、、、、
多分アナタに、合う場所が、、、、
きっと、見つかりますよ。
っと、無責任な事を言ってみる。。。。。
※アナタへ向けた回答動画です。→https://whowatch.tv/archives/6221305
※ここからの回答文は、定型文に成ります。多分ですが、この問いに貼り付けた理由を分かって貰えるとは思います。宜しければですが、お読みください。
以下。
ヒトには、向いている学校、向いてる職業、場所、向いてる在り方、向いてるヒト、ヒトの輪、逆に向いてない、、、も、在ります。
お勧めの性格診断→https://uranailady.com/fortune/enneagram/
更にその相性一覧→https://uranailady.com/fortune/enneagram/listtab …
少し小難しく長文に成りますのでバックミュージックでも聞きながら読んで頂けるなら幸いです。
https://www.youtube.com/watch?v=TlaR6AxId6g
其処 はこの世の、ほんのほんのほんの一部で、 今 は通り過ぎれば遠い遠い遠い過去になります。
大事な事はどんな場所、どんな人と居てもアナタの姿勢を保ちアナタで居る事、アナタはアナタでイイのです。
そしてコレは覚えておいて欲しい心理学の基本なのですが、、、
『 一対一の人間関係に於いて、 主 導 権 を握るのは、相手の事をドウでも良いと思う方である。 』
自分を責め相手に媚びるなら、付け入る隙を与え、その 媚び はアナタの本来もてる力を制約する、、、
力をセーブし、縮こまった姿勢を取らせ、可能性、アナタの 才 を、摘んできた。 、、、 摘んでいる。
https://www.youtube.com/watch?v=Z-Gq5x7supI&t=39 …【中野信子】なぜ!?日本はブラック企業が多く生まれるのか!?
(↑最初の4分だけでも、是非聞いてみて下さい。↑)
アナタは、自分の姿勢に意識を向け、姿勢を 凛 と整え、気分の変化を感じ、状況場所に左右されずに、理想のアナタで居て下さい。
アナタが、理想のアナタで、居る事が出来る場所に、居て下さい。
リストランテパラディーゾ(全4刊)より
「あなたは、あなただわ その素敵だと思うことをやっていったらいいじゃない。 ≪中略≫ 場所を変えてみたら?あなたに向いてる場所」
~ 多分?三十年くらいの時を経て ~
「あなたにとってよい場所を選んでこれた?」
戦後日本は在る意味工業化に特化し、その為の回る為に回すパーツを生産する為の社会構造と教育体制を取って来ました。
https://www.youtube.com/watch?v=s7xWDqMupiI<<落合陽一「時代を読む 【昭和】」
(↑↓時間が在れば考察してみて下さい。↑その理由を落合陽一さん『最強の近代』という言葉で説明しています。)
http://ha1.seikyou.ne.jp/home/yus/ecolab/popcon. …<<フォーディズム・大量生産・大量大衆消費社会
演繹法に特化した思考形態、方程式をインストールし、その方程式を如何に効率よく当てはめ解くか?その訓練機関としての学校=パーツ製造工場と言えます。
回る為に回すパーツ。。。其処に 何 故 回すのか?と、言った帰納法による思考は 非効率、邪魔 に成ります。
ツマリはソモソモから考える事を無駄としてきた思考形態。其れは上からのインストールを絶対とする管理社会へと繋り、、、
『かつてヤられて嫌だった認識の押し付けを、立場が変わる事により、今度はその認識を押し付ける側に変わる。』
事を肯定し連鎖する構造を産みます。
それは、洗脳、イジメ、差別、区別、カワイガリ、同調圧力、認識の同化の強要、シツケ、教育、ルシファー効果、凡庸な悪、、、
緩やか?激しいか?或いは各自の主観に寄り変わりますが 異質 であればある程、そのギャップからくるストレスは大きく成ります。
そして其れは認識が同一化されたクウキが支配する集団の序列の中で 『 王 様 は 裸! 』 と、言えない クウキ を生みます。
その クウキ の中で ミズ を指す事は、ソレが真実、公平であろうとも秩序とクウキを乱す要素として圧力を受ける事に成ります。
その構図は社会全体を網羅し、しかし均一ではなく縦割り構想の元のムラ社会の中で成り立つ群生秩序、、、。
上は官僚組織。下は睨めっこと自己紹介しかしないマイルドヤンキー。
そしてそれらのムラムラの統一認識化の為の洗脳装置としてのテレビを始めとするマスメディアによる情報と価値観の統制。
つまりムラムラ 一所 ごとに発生する 群生的 な 秩序 を作り上げ、その集合体としての、、、
和 を 持 っ て 尊 し と、してきた、、、
大 和 の構造。
http://www.bonnoutaisan.com/entry/2016/10/06/180 …(山本七兵 空気の研究)
勿論、イジメ、同調圧力、、、etcは、何処の共同体でも必要悪として存在している事です。
しかし、日本は其れが限りなく強いのも事実です。
https://ddnavi.com/review/418437/a/(中野信子 ヒトはイジメを辞められない)
アナタが、今いる場所でアナタは辛さを抱えその群生的に過ぎない秩序に合わないと感じるのならアナタは場所を変えればイイだけです。
或いは、イチかバチかで、アナタの訴えを出来るだけ多くの人に伝わる様に思いっきり、、、伝わらないなら其処に居れなくなる事を覚悟で、刑法に反しない範囲で全力ぶつけ、ミズを刺すと言う手も在る。
参考にするべきは、ニコロ・マキャベリ。
『君主論』→http://news.nicovideo.jp/watch/nw399053
「政権を奪い取るために必要な悪行を一度だけおこなってその後は悪行を繰り返さず民衆の心を掴んでいけばそれは“良い極悪非道”になる」
或いはですが、こんなものを利用しても良い。
http://rokuon.sakuraweb.com
そして之は、仕事学校に留まらずヒトとヒトの繋がりの全てに言えます。
だいじょうぶ。大丈夫。だいじょうぶ。大丈夫。だいじょうぶ。大丈夫。だいじょうぶ。
其処は、ほんの、ほんの、ほんの、ほんの、ほんの、、、一部に過ぎません。
https://www.youtube.com/watch?v=raoivwHVUnk&t=311s<<林修「小中学校の友達なんてクソみたいなものw」
(↑ひどいタイトルですが、聞けば理由は解ります。)
保健所にはカウンセラーが常勤し、様々な事を幅広くカウンセリングしてくれるようです。
http://www.mhlw.go.jp/kokoro/support/3_08_01cons …
(↑守秘義務のある方々ですし、相談に乗ってもらう事でマイナスに働く事は無いと、思います。)
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/ …
こころの健康相談統一ダイヤル(0570-064-556)
いのち支える相談窓口(自殺総合対策推進センター)
https://jssc.ncnp.go.jp/soudan.php
いのちの電話相談
https://www.inochinodenwa.org/
よりそいホットライン
http://279338.jp/yorisoi/index.html
0120-279-338 ※24時間 通話料無料、守秘義務あり
こころの耳
https://kokoro.mhlw.go.jp/worker/
明るい職場応援団
http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/
※パワハラなどに関する情報が主
或いは、配信サイトなどを利用し、架空の空間における、新たな繋がりを見付け相談すると云うのも、良いと思います。
大事なのは、アナタです。
アナタは、アナタで、イイのです。
大事なのは、アナタが、アナタで、いる事が出来る事です。
アナタで、居る事です。
自分の選ぶ、アナタを、アナタが選択し、そのアナタで居る事です。
大丈夫。 だいじょうぶ。
アナタは、アナタで、イイよ。
アナタは、アナタで、居て下さい。
実は、もう少し、アナタに話したい事が在るのですが、、、
宜しければ、トピックを閉じずに、話させて頂ければ、と、思います。
不要の場合は一言ください。。。
もし、興味があれば、質問を閉じずに、コメントを頂ければ幸いです。
<<続く』
No.2
- 回答日時:
お気持ちよくわかります。
私は同じような相談をされたとき、例えばミスが多くて怒られて辞めたい、と言うならもうちょっと頑張ってみては?と励ましますが、職場の環境が悪い場合は、あっさり辞めても構わないと思います。その人間関係で定年まで働けますか?と聞かれて、無理なら若いうちに他を探しても良いんじゃないかな?
私はみちむさんと似たような状況でもプライドが許さず孤独と戦いながら働きました。そのうちうつ病なのか何なのか仕事のミスもさらに増え、ボーッとすることも記憶が飛んだりもあり、「クビ」という結末でした。
40歳前でのこの仕打ちはキツかったですね。転職先がもう限られてきますから。
みちむさんはまだまだお若いし道はたくさん広がっています。
すぐ辞めるのはどうかと思いますが、人間関係が悪く精神を病むようなら次を見つけても良いと思います。
どうか無理をなさらずに!
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