シングルマザーです。
子供二人小学生です。
先月から正社員で、働き始めました。
事務職なので、ひかれて給料は15万くらいです。
今は、母と住んでいて家賃はお世話になっている状態です。
もしも母に何かがあったら今家賃が77000円なんですが、この給料からはきびしいと思うと日々不安です。
市営もなかなか当たらないようなので、頭が痛いです。
やっと正社員を見つけて働き始めたのですが、派遣の方がお給料もいいと聞きます。どの選択がいいのか分からなってしまいました。
シングルマザーの方で意見をお聞かせ頂けたらと思います。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
以前、関連で回答したような記憶も
あるのですが、いくつか気になる点
を回答します。
1.正社員で働き始めたこと
派遣より良いと思います。
①厚生年金に加入できていると
思います。
将来を考えた場合、お子さんが
成人した後、老後頼りになるのは、
年金です。
★厚生年金に加入していれば、
国民年金(老齢基礎年金)に加え
少しでも年金額が増えます。
その点は有利です。
②年金で気になったこと。
離婚時に年金分割を手続きを
していますか?
元ご主人が厚生年金に加入して
いた場合ですが、婚姻期間の
厚生年金をあなたが一部受給
できます。
★2年以内の請求が必要です。
まだ間に合うのでしたら、
将来のために是非請求して下さい。
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/kyotsu/ju …
③健康保険について
お子さんを扶養加入とすることにより、
保険料がお子さん分タダになります。
これは効果があると思います。
派遣の場合、加入できないことも
あります。(厚生年金もですが。)
そうなると、国民健康保険となり、
★家族の頭数で保険料が増えていきます。
そうした意味で、正社員は有利であると
思います。
2.その他の状況
④児童扶養手当
受給しているでしょうか?
給与収入から推測すると、
★月約5万の扶養児童手当が
受けられます。
※お母さんが扶養義務者となり、
収入がそれなりにあると、
減額されてしまいますが…
このあたりはしっかり申請して下さい。
⑤税金について
年収によっては、住民税が非課税
となる可能性があります。
★特別寡婦控除の申告で、
年収204.4万未満(額面)なら、
住民税は非課税となります。
これよりちょっと収入が多いと
3万ほどの住民税が課せられます。
また、お子さんが16歳になると
扶養控除が申告でき、所得税も
非課税となります。
※16歳未満ならば、児童手当が
④とは別に支給されます。
住民税が非課税となると、
お子さんのいろいろな支援金が
有利になったりします。
保育料や就学支援金等
市営住宅などの賃貸料金にも
優遇措置があるはずです。
お住まいの地域により、様々な
福祉関係の優遇制度があるので、
具体的にお住まいの役所サイトで
確認されることをお奨めします。
あるいはお住まいの地域をご提示
いただければ、ご紹介します。
以上、いかがでしょうか?
ご丁寧な回答ありがとうございました!とっても、分かりやすかったです。
やはり、正社員になれたのだから正社員で頑張ってみようと思います。
あとは、役所の方にも再度足を運んでみようと思います。本当にありがとうございました!
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