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大手の企業は、従業員に障がい者施設で二日ばかりの実習させるのが決まりな所があるけど、なんで嫌な障がい者施設で実習させるんだ?

A 回答 (2件)

一寸時代錯誤な面も感じられますが、企業側にも一理はあって環境耐性の様なものを掴みたいのでしょう。



しかし双方が疑いの基本を大切にしている、と考えると先行き心配ですよね。
更にそういう手段に頼っている、という基本的企業経営は問題ありと言わざるを得ません、もう少し広く探索する事、自分の側のチェックポイントも図書館等の資料活用で勉強する事も大切でしょう。
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理由は色々ありますが、面接では見抜けなかった差別意識の持ち主を見つけ出すってのもあるのでしょうね。

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