内定取り消しに関して

4月からある企業に入社が決まっており、誓約書？にサインをしたのですが今の段階で入社を取り消すことは可能なのでしょうか？また、もし可能な場合どのような手順を踏めばよろしいのでしょうか？

No.2 回答者： toshipee 回答日時： 2019/02/02 18:03

可能だけど、同業は仕事しにくくなるかもよ。

世の中狭いから。

No.1 回答者： neKo_deux 回答日時： 2019/02/02 17:56

> 今の段階で入社を取り消すことは可能なのでしょうか？

憲法で職業選択の自由は保障されているし、強制労働も禁止されてますから、取消し可能です。

が、新卒採用なら、在学している学校、教官や、学校から今後就職する学生に迷惑かける事になるし。
学校と会社に特別なコネがある、教授なんかのメンツ潰す事になるとかだったら、質問者さんの卒業なんかに影響出るなんて事だって考えられなくも無いです。


> また、もし可能な場合どのような手順を踏めばよろしいのでしょうか？

内定辞退したい理由も不明じゃ、アドバイスのしようも無いですが。

まずは、なんで内定辞退したいのか？採用担当者へ相談。
やむを得ない事情があるなら、会社の方に出向いて謝罪とか。

例えば質問者さんの病気が理由だとして、そちらの事情が確認できるような診断書なんかを提示とか。
(病気が理由なら、内定辞退より、まずは採用時期を先送りしてもらうように相談した上で、対応困難ならやむを得ず辞退とかって段取り踏む方が良いですが。)