障害者年金を貰いながら一般就労したい

どうすれば2等級貰いながら一般就労できますか？年金コードは1350です。26歳男性です。
精神の障害です。

No.3 回答者： kurikuri_maroon 回答日時： 2019/06/16 16:44

結論から言いますと、何も問題はありませんけれど。

精神の障害での２級の障害年金であろうと、就労は禁じられてさえいませんから。
（1350 での２級ですから、障害厚生年金２級 ＋ 障害基礎年金２級 ですよね。）

ですから、一般就労が可能であるならばそうすれば良い、というだけの話でしかありません。

その上で、就労したことそのものとは全く関係なく、就労によるストレスなどの影響もなく病状が安定して、服薬量も少なくなっていったり、特別な配慮なども要しなくなったなら、そこで初めて、更新時診断書（障害状態確認届）で「障害軽減」の旨が書かれて、その結果として級下げや支給停止になることもあり得る‥‥。

けれども、ただ単に一般就労したから、というだけで級下げや支給停止になることはないです。
要は、一般就労できます。続けられるかどうかは別として（現実的には、配慮が一切なされない一般就労は、２級の精神障害だと厳しいですよ。いずれすぐに折れてしまい、続かなくちゃいます。）。

No.2 回答者： 4gmmywqcw 回答日時： 2019/06/15 16:16

ハローワークの、障害者就労支援担当に相談すれば、一般就労の相談に乗ってくれます。

但し、給料は、余り期待しない方が良いけれど。

No.1 回答者： 難燃性燐寸 回答日時： 2019/06/15 16:02

別に、障碍者年金を受給中でも就労は可能ですし減額はされませんよ？

とはいえ、一般就労を目指すのは難しいでしょう
ってか、一般就労が可能なら等級見直しも行われる可能性が出てきます
勤務先からも配慮してもらえる、障碍者枠の雇用を目指す方が現実的ではないでしょうか