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この場合、会社都合になるのか自己都合退職になるのか教えてください。

2年半勤めていた倉庫が3月になくなる(売り上げが悪く払えなくなったんだと思います)本社の方がいきなり来てもうここでは働けなくなります。
このまま退職ということでいいですか?と聞かれました。

本社にいる数人だけ本社で働くことになり、あとは解雇という感じです。
この場合、会社都合になるのでしょうか?
会社から退職届を渡され(メールにて)書いて欲しいと言われましたが、書いたら自己都合の退職ってことになりますよね?
最後の出荷もいつになるか分からず退職日も書けない状態です。どうすればいいのでしょうか‥

質問者からの補足コメント

  • この場合、ハロワークに相談した方がいいのでしょうか?離職票も退職してから発送すると言ってきますし、いつまで働けばいいのかわかりません。(最終勤務が向こうがはっきりしてくれない)

    殆ど人が居なくなり代表の方が居ないような状態で(本社の方では仕事をしていなかったため特に分からず)
    どうすればいいのか本当にわかりません。。

      補足日時:2020/02/03 20:46

A 回答 (11件中11~11件)

勿論、会社都合です。


適当に誤魔化されないで下さい。
退職理由には、一身上の都合とは絶対書かない事です。
適当にごまかされないで
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