プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

分かる方いたら至急お願いします。
去年の4月1日に正社員で入社し、今年の3月31日で退職しました。
その間毎月11日以上出勤してるのですが、この場合、1年未満なので失業手当は貰えないんでしょうか?
雇用保険には最初から入ってました。
宜しくお願いします。

A 回答 (2件)

はい、ぎりぎりです。

雇用保険加入日が4/1でなく数日遅れていた場合、正確に計算してみないと何とも言えません。4と3月の具体的な賃金支払日が問題になります。
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正確にその数字なら大丈夫なはずです。

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この回答へのお礼

ありがとうございます。
これってギリギリですよね?

お礼日時:2020/04/04 22:30

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