目標達成のために 師長が主任に望むことは何ですか

目標達成のために
師長が主任に望むことは何ですか

No.2 回答者： isoworld 回答日時： 2020/05/15 11:02

師長と主任がどういう立場の人かハッキリしませんが…主任とその下につく部下たち（これを仮にチームと呼ぶ）に達成すべき目標を明確にし（達成期日も含む。

曖昧な目標はＮＧ）、その目標達成のためにどういう施策を取るのかを明らかにしてもらわないといけません。加えて目標の達成状況を逐一何で見るか、その評価方法も設定しておいてもらうことです（途中の達成状況を含む師長への報告も必要です）。その上で目標達成のためのチーム内の役割分担も決めてもらわないとね。

主任には、以上のための指揮・指導力とリーダーシップが求められます（チームリーダーとしての資質です）。主任にやってもらう仕事の専門知識・技術・経験もそれなりのものを望まないとね。

No.1 回答者： 510322 回答日時： 2020/05/14 22:00

温かく、長～い目で見守ること。

そして、どんなことがあっても忍耐を持って
信じ続けることですかね。