アルバイトの解雇って難しいのですか？私のバイト先に有期雇用のバイト（学生 女）が居ますが上司の反感を

アルバイトの解雇って難しいのですか？私のバイト先に有期雇用のバイト（学生 女）が居ますが上司の反感を買ってしまい周りと仕事のコミュニケーションが取れなくなっている子がいます。
周りは意地悪をしているのではなく｢この仕事辞めた方がいいと思うし。皆で冷たくすれば辞めるでしょ。｣という話をしていますが一向に辞める気配がありません。勿論直属の上司が1番冷たいです。

ですがこの状態がずっと続いており、その子の有期雇用も今年8月までなので｢早く首にすればいいのに。｣とおもっています。どうして上の方々はその子をクビにしないのでしょうか。
下手をしたら｢上司が仕事の報連相を私にだけ回さない。パワハラだ！｣などと騒がれる可能性もでてくるのに、、。

そのバイトちゃんをクビにしないのはどうしてですか？？

※そのバイトちゃんは学費や生活費を稼ぐ等が目的ではなくて単に｢将来に向けて貯金しておいた方がいい。｣と軽い理由なので｢今ここを辞めたらヤバい！｣という事は無さそうです。

No.3 ベストアンサー 回答者： hagecyabinn 回答日時： 2020/05/31 18:19

有期雇用の意味が分からないのかな？

途中で解雇すると損害賠償問題が発生するのだよ。
＞そのバイトちゃんをクビにしないのはどうしてですか？？
その他のバイトちゃんが使えないからさ。
＞この仕事辞めた方がいいと思うし。皆で冷たくすれば辞めるでしょ。
貴方が将来苦労して入った憧れの仕事で同じ事されて平気かね？

この回答へのお礼

え？！そうなんですか！！
お恥ずかしい話、有期雇用の意味を知りませんでした。

確かに私もそれは嫌です。反省します。

お礼日時：2020/05/31 18:22

No.5 回答者： tanzou2 回答日時： 2020/06/01 13:18

そのバイトちゃんをクビにしないのはどうしてですか？？

　↑
日本では、正当な理由が無い限り
解雇出来ないからです。
（労働契約法１６条）

まして、有効期間が決まっている労働者となると
尚更です。

解雇しても無効になります。

周りとのコミュが困難、という程度では
法律上解雇は出来ません。

それでも解雇してしまったらどうなるか。

相手次第ですが、労基署に訴え出たり
労働審判に呼び出されたり、果ては
裁判なんてことにもなります。

そんで、かなりのお金を取られます。

No.4 回答者： よねくらきつねい 回答日時： 2020/05/31 18:48

まず、解雇ができないのです。

やむを得ない理由がなければ解雇できません。それ以外だと不当解雇になります。

No.2 回答者： quantum 回答日時： 2020/05/31 18:18

どうせ8月ならごちゃごちゃやってるうちに過ぎてしまいます。

解雇には正当かつ合理的な理由を必要とします。バイトという言葉は労基法には出てきません。全て労働者です。
当人の環境は整理解雇の4要件に関わるので、整理解雇ではなさそうなので関係しません。

この回答へのお礼

8月ならわちゃわちゃしてる間に過ぎますよね！

お礼日時：2020/05/31 18:23

No.1 回答者： 鉄人Q 回答日時： 2020/05/31 18:13

アルバイトでもそれなりの理由が必要です。

仕事はきちんとこなしているのなら尚更です。
むしろクビにする方が騒がれますよ笑
残念ながら、クビにしたらチャラじゃないんです。
あと、それを見て何とも思わない人の方がヤバい。