テレワーク環境について

お世話になっております。
組合員の者です。
早速で申し訳ありませんが私は現在COVIDの対策との事で在宅勤務を強いられています。

会社は通勤手当、勤務時間など手当て支給の絞る事ばかり展開してきますが、在宅勤務で一番消費している機器の電気代は今だ個人支払のまま放置されています。

電気代・宅内に縛られているストレスについては何も考慮されないのでしょうか？
非常に困っています。家族ともに困惑しており家庭不和も起きています。

家内で仕事されていると家事をするにも気を使い疲れる・・・(妻の話）

何卒、会社に絞る事しか考えず社員の生活安定も考慮するよう働きかけてください。

先日会社からテレワーク手当てとして3,000円/月の手当てを出すと展開ありましたが日割りにすると50円/日にしかなりません・・・
電気代の足しにもなりません。

どうか会社に働きかけてください。

No.1 回答者： チーズ-チキン 回答日時： 2020/06/22 23:18

自宅で仕事とか実家住まいと家庭もちにとっては迷惑な話。

どこか貸会議室とか会社が手配してくれ‼️‼️って思う。

そんな私は在宅勤務ではないけど、在宅勤務の方の心の中を回答します。