転職

転職の時に求人票に例えば、給料20万円って書いてて、20歳でも、40歳でも同じですよね？
皆さんは転職して給料上がるってどんな感じですか？
面接の時の交渉ですか？

No.1 ベストアンサー 回答者： miewy 回答日時： 2020/10/10 17:23

そうですね。

　求人票に給料２０万円と書いていれば年齢いくつでも
同じです。
この場合、面接でも交渉は出来ないと思います。

例えば 20~25万、経験に応じるとかってなっていれば
その範囲で、経験、年齢によって変動するでしょう。
面接でその書いてる範囲内である程度交渉可能でしょう。

転職して給料上がるのは、経験者を募集した場合で、
だいたいは競争力の高いネットの転職サイトだと思います。
給料も高い設定のものが多いでしょうが、その分当然ながら
応募者も多く、合格率が低いと思いますので、他に勝つ経験が
必要でしょうね。

No.3 回答者： ハッタリ君 回答日時： 2020/10/12 19:34

求人票の記載どおりしか出さない（出せない）会社もあれば、

経験者には上乗せしてくれる会社もありましょう。

まぁ、口約束はアテになりませんが・・・。

No.2 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2020/10/10 17:25

かなり昔だが10社位面接で交渉し今までの給料を提示したが

はぐらかす話ばかりで約束した会社は無かった。
歩合も何かいい加減な会社ばかりです。
私個人で顧問弁護士がおり安く雇われると困るのです。
債権や未納の集金業務こなせる営業マンを安く買い叩く会社ばかりでした。

今までの仕事の継続で来も
優れたスキルが有っても、安く飼う会社ばかりです。
成果報酬すらうさん臭い会社ばかりです。

いまでも。探せば訂正な報酬を得られる会社はありますが
誰も辞めないので雇ってないのですよね～