同じ役職での業務の割り振りについてですが、私は33歳男係長です。 同じ部署に産休明けの係長がいます。

同じ役職での業務の割り振りについてですが、私は33歳男係長です。
同じ部署に産休明けの係長がいます。

私は管理業務だけでなく通常業務もやっており、かたやもう一方の係長は管理業務のみ担当し何をするにも時間があるためゆっくり考えることができます。

通常業務でもさまざまなイレギュラーがあり、残業もできないなか管理業務もこなさなければならず、自宅でも仕事をしている状況です。

明らかに業務量が違うのに産休明けのその人だけ評価されてるのは納得いかないですが、世の中そんなものでしょうか？

No.2 回答者： yokohamahope 回答日時： 2020/11/27 13:46

上司に聞いてみると良いでしょう。

直属の上司は貴方の方を評価しているが、その上で覆っているのかも知れませんし。
まあ世の中いろいろです。

No.1 回答者： Gracies 回答日時： 2020/11/25 22:52

産休明けの係長様は、容量が良いのですね。

しかも、その方の管理業務の捌き方も上手い。
だから、評価を得ているのでしょう。

それに対抗するには、仕事の評価を得やすいように、効率をアップするしかないのでしょうね。自分一人で熟せない時には、部下と共に、仕事効率をアップなさる方法をご検討されては如何でしょうか？

後は、異動希望を出すとか、転職をするとか？