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2日後に、採用試験がありますが、その際に健康診断書の提出を求められています。

急なことで、近くの病院で健康診断を受けても採用試験には診断書が間に合いそうもありません。
検査項目の指示が何も無かった為、応募先に確認するとともに、
まだ診断書が準備できていない旨を伝えましたが、「試験のときに持ってきてくれ」の一点張りです...。

仕方ないので、昨年6月に前職で受けた健康診断の結果表を
持っていこうかと考えていますが、失礼に当たるのでしょうか。
どなたかお判りになる方がいらっしゃいましたら、ご回答いただけますでしょうか。
宜しくお願い致します。

A 回答 (2件)

病院ではなく、健診センターみたいな専門の所へ行くと、午前中に行けば、夕方にはできている所もありますよ。

パソコンで調べるかしてじゃんじゃん電話で聞いてみたら良いと思います。頑張ってください。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

私が問い合わせた病院数件が、4日から1週間かかるところばかりだったので、悩んでいました。
即日発効していただけるところを探してみます。

お礼日時:2005/02/15 22:11

昨年6月のものは無効です。


それにしても、いきなり言われたのでしょうか?
もしそうだとしたらおかしいですね。

それともあなたの不手際ですか?

ちなみに、近所の個人病院だったら、即日作ってくれるところも多いですよ。おそらく検査項目は限られているでしょうから、簡単に検査して適当に書いてくれますよ。
お金は1万円以上かかり保健所より高いですけどね。相談してみたらどうですか?
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

私が今回受ける採用試験が、新卒対象の方も一緒なので、
おそらくギリギリでも準備できると判断されたのかもしれません。
(私もそうでしたが、新卒のときは学校で受けたものをすぐに発行してもらえたので)
即日作ってくれる病院を探してみます。

お礼日時:2005/02/15 22:09

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