就活の決め手として、基本給と退職金だとどちらを優先しますか？基本給の差は1万円程度で、退職金の差は3

就活の決め手として、基本給と退職金だとどちらを優先しますか？基本給の差は1万円程度で、退職金の差は30年勤務で1000万程度です。

No.6 回答者： momoituka 回答日時： 2021/03/30 07:57

退職金　本当にもらえる保証などどこにもないです。

毎月きっちり頂けるものを頂く方を取ります。
それ以上に
自分が働ける環境なのかどうかの方が大事だと思います。
３０年　同じ会社にと考えること自体に無理があります。
実際には本当に長いですよ～。
確実に良い事ばかりじゃありませんから。

No.5 回答者： joypeet 回答日時： 2021/03/29 17:43

基本給です。

今が満たされないと、転職する。将来の退職金等消えてゆくから
会社によっては、給料から退職支度金積み立てという物があり、その金額、中に入ったら引かれるかも

No.4 回答者： rose2011 回答日時： 2021/03/29 16:55

３０年後の退職金って、法的保護の対象にはならない可能性はありますね。

No.3 回答者： tent-m28 回答日時： 2021/03/29 16:52

それ以外に、賞与や昇給、各種手当もありますよ。

退職金といっても、何年勤められるかは未知数ですからね。
いずれにせよ、基本給よりは固定給（手当込み）のほうを見ますね。

No.2 回答者： angkor_h 回答日時： 2021/03/29 16:50

> 基本給の差は1万円程度で、

それが30年間であれば、その差は360万円です。
退職金の差1000万円のほうが有利です、よね。

No.1 回答者： 未来ママ 回答日時： 2021/03/29 16:45

その場合なら退職金です。