A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
No.1さんが正解。
そもそも、あらゆる労働者の責任は、賃金見合いに契約範囲の役務提供することのみだし。
特に派遣やパート,アルバイトなどは、地位が不安定な分、責任も軽いです。
従い「担当者の方」に、「派遣労働者の責任って何?」って聞いてみれば?
多分、「俺が言ってるのはそういうことではなく・・」などと、話をはぐらかして精神論でもを語るのでしょうし。
どちらかと言えば、あなたが辞めたら、担当者の仕事(≒責任)が増えるので、その責任をあなたに責任転嫁しているとも言えます。
何よりは、折角「辞めてもいい」とも言ってるんだから、「じゃあ辞めます!」でも良いですよ。
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