やたら物をくれる職場

お菓子(食べられないくらいの量)ですとか、
○○代として、と、発生もしていない金銭(少額)
をくれる職場なのですが、

正直、お金の絡む職場、職種なのと、
ちょっとモラルがどうかという職場なので、
気持ちが悪いです。

(勤怠管理、ハラスメントやマナーなど、
比較的きちんとしていた職場では、
残業時のみ貰うお菓子を有り難く
頂いていましたが)

変に金銭や物品を受け取ると、
例えば経理や税務などの職種の場合、
他の職種でもですが、
ややこしいことってないのでしょうか？

公務員さんは、受け取れない決まりとか
あった気がしますが...

No.1 ベストアンサー 回答者： EFA15EL 回答日時： 2021/10/25 18:04

お菓子なんかは特に問題はありません。

ざっくり福利厚生の一種だと思って下さい。

「金銭」については確かに注意が必要です。
会社から支払われているのなら給与と同じ扱いですので課税対象になります。
通常の給与支払い時に合算して源泉徴収してくれていれば良いのですが。。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

ざっくり福利厚生...なるほどです！
それなら会社によって幅広いですよね。

○○代も、交通費でさえも、
従業員から請求する形で、小口現金から手渡しです。

はじめて知りました。注意します。

お礼日時：2021/10/25 18:54